培训效果的概述 　　在企业竞争日益表现为人才竞争的今天，培训无疑是企业提高员工素质并增强企业核心竞争力的重要手段。因此。如何提升企业培训效果是非常重要的问题。然···

　　首个国产在研新冠口服药国内三期临床试验结果出炉，有望打响申请上市的“第一枪”。　　5月23日晚间，君实生物(···

企业培训体系概述　　企业培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。　　培训管理体系···

　　员工培训是一项系统的、有计划的培训活动，目的是提高和增强员工的知识、技能、工作方法、工作态度和工作价值观。那么，企业培训有哪些形式呢？　　企业培训···

一.图书信息基本信息　　出版社: 学林出版社; 第1版 (2003年6月1日) 平装: 272页 　　开本: 32开 　　ISBN: 7806684611 　　条形码: 9787806684610 　　产品尺寸及重量: 2···

什么是企业培训效益 　　企业培训效益是指受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效益与培训投资的差额。　　差额的值越大培训效益就越高，反之培训效益越低。从投资与收益···

　　MACD的原理是什么？MACD的原理有哪些？ 　　下面，我们通过日线图来说明。以下表述未做解释的，均指日线（参见前边有关MA5、和5日均线的说明）。 　　右键点击指标名，选修改指标就···

　　由美国西北大学、华盛顿大学和圣路易斯华盛顿大学的研究人员开发的一种新的基于蛋白质的抗病毒鼻腔喷雾剂正···

效果很好的缺口测市法\\r\\n　　由K线走势所构成的各种形态中，缺口形态是最容易明确发现的，而且还具有极强的测市功能。某一日的最低成交价格比前一日的最高成交价还要高，即形成···

什么是无效果-无报酬原则 　　无效果-无报酬原则是海难救助法中确定救助报酬的基本原则，指的是救助人对遇险船舶和其他财产的救助,取得效果的，有权获得救助报酬；未取得效果的···

　　1.BOLL的原理分析　　布林线指标由约翰·布林发明，是各种投资市场上广泛运用的分析指标。BOLL指标的构造原理布林线指标运用了统计学原理计算收盘价的···

　　典型移动平均线交叉方法和多重移动平均线交叉方法所显示的买卖讯号常常发生在新趋势已经大力展开之后，买卖讯号不会出现在市场反转的前面，这样在这两种方法决···

　　股市的力量可分为多、空两个方面。多强空弱，股价必涨无疑;多弱空强，股价必跌无疑。强弱指标则是通过研判多空双方力量的消长来判断未来的股价走势。　　一、基···

在利用涨停板买入法信号时需要考虑多种因素，比如时间因素、换手率因素、大盘趋势等等。下面我们将详细分析涨停板买入法信号的影响因素。1、时间因素涨停板早比晚好，最先涨停···

突破后的阴K线是一个极佳的进货机会。\\r\\n　　在牛市行情中，也并不意味着个股的股价是一路飚升的，毕竟资金在拉升过程中，也需要一定的筹码，所以，往往会利用突破后的阴K线顺利洗筹···