什么是效用可能性边界 　　效用可能性曲线又称效用可能性边界，是指其他条件不变的情况下，消费者可能达到的最大满足程度。表示在产品或劳务产出量既定前提下，社会所能满足的两···

基数效用论是研究消费者行为的一种理论。 西方经济学效用理论的思想渊源也许可以追溯到以边沁和密尔为代表的英国功利主义哲学，但其直接奠基却是产生于19世纪50-70年代的“···

基数效用 基数效用是指像个人的体重或身高那样在基数的意义上可以度量的效用(它意味着效用之间的差别，即边际效用，是有意义的)。序数效用与它相反，它只在序数的层面上才有···

基数效应认为消费者的效用可以像人的身高体重一样可以用数字度量，其基本观点是：效用是可以计量并可以加总求和的。基数效用论认为，商品的边际效用是递减的，边际效用是指消费者···

　　“我们认为增长是水到渠成的事儿，不要去刻意追求规模。这和投资其实是一样的道理，你愿意慢，最后也不一定···

什么是排序报酬法 　　所谓排序报酬法，即把所有销售人员的报酬或工资各自固定，统计出当月各位销售员的销售额，最后按照第一名、第二名、第三名……的顺序发放工资[1]。　　例···

担保难一直以来是困扰广大农户申请贷款的一道路障，农户想贷款，大多缺乏符合条件的抵押物，担保人也难找。近年来，建德农信联社大力推广农户信用贷款，实···

担保难一直以来是困扰广大农户申请贷款的一道路障，农户想贷款，大多缺乏符合条件的抵押物，担保人也难找。近年来，建德农信联社大力推广农户信用贷款，实···

什么是排序定级法　　排序定级法又称排级法、工作排序法，是最原始也是最简单的方法，通常是以职务说明为基础，把全企业的所有职务通过逐一配对比较，按各职务对企业的相对价值或···

什么是排序法 　　排序法是指根据被评估员工的工作绩效进行比较，从而确定每一员工的相对等级或名次。等级或名次可从优至劣或由劣到优排列。比较标准可根据员工绩效的某一···

基数5000五险一金缴纳比例如下：1.养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00;2.医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00;3.失业保险金：个人0.2%，5000*0.2%=10.00;4.住房公积金：个人12%，5000*12%=60···

序数效用论是为了弥补基数效用论的缺点而提出来的另一种研究消费者行为的理论。其基本观点是:效用作为一种心理现象无法计量，也不能加总求和，只能表示出满足程度的高低与顺序···

5000基数交的公积金是250元到600元之间，公积金具体交多少，是按公积金缴存的比例来计算的，而住房公积金的缴存比例一般在5%到12%之间进行选择的。如果你的缴费基数是5000元的话，···

什么是乘数效应？　　乘数效应包括正反两个方面。当政府投资或公共支出扩大、税收减少时，对国民收入有加倍扩大的作用，从而产生宏观经济的扩张效应。当政府投资或公共支出削减···

　　经济和市场预测充满不确定性，对于市场参与者而言，给各种预测赋予恰当的概率，进而构建分散化的投资组合是···