什么是绩效奖励计划[1] 　　所谓绩效奖励计划，是指员工的薪酬随着个人、团队或组织绩效的某些衡量指标所发生变化而变化的一种薪酬设计。 绩效奖励计划优点 [1]　　（1）明确的···

什么是绩效奖 　　一个企业的成就可能有很多种，达成业绩目标也许并不是企业经营的惟一成果。但是，由于企业本身只有依赖利润才能存在，所以企业经营者当然要特别追求业绩方面···

什么是奖励系统 　　奖励系统是公司的奖励方式。　　奖励系统的实施和绩效评估的有效性之间的关系对于所有绩效治理环节来说是很重要的。很明显，将绩效评估的结果和金钱奖···

股息是说你持有来股票，公司源按照一定比率对每股分发的息金，如你持有一百股，公司说，一股给你0.1元。减按50%计算应税所得。股票期权可以简单分为两种，买入期权，卖出期权。个税里主···

　　陷于疫情的富士康郑州园区正在努力恢复正常。 　　在开出高薪“挽留”员工以后，陷于疫情的富士康郑州园区···

　　惠州市龙门县统筹1100万元奖励金，激励各镇街、各村全力推进乡村振兴工作。近日，龙门县举行抓党建促乡村振兴擂···

　　近日，上海某业主群发的一则“售房通知”在网络流传。该业主表示，自己从9月22日开始出售一套总价2250万元的房···

　　1月20日上午10点，山东烟台的气温尚在零下。蓝灰色的小鹏领头，20余辆白色宝马紧随其后。28名杰瑞股份的···

T"是Trade（交易）的首字母，"D"是Delay（延期）的首字母。 所谓T+D，就是指由上海黄版金交易所统一制定的、规定在将来权某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约。这个标···

民营企业是我国经济发展的涡轮，在方针层次，一方面毫不动摇地巩固和持续发展生产资料经济发展，另一方面毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展。设立民···

　　 眼下，视频号正急于强化自己在商家和达人心中的位置。近日，北京商报记者注意到，视频号再次提升激励机制，以至少···

什么是奖励激励 　　所谓奖励激励，是指把奖励作为激励的一种手段，而且是一种重要手段，使用得当，能进一步调动人的积极性，激发人们自我完善的积极性。奖励包括物质的，也包括精神···

什么是绩效沟通 　　绩效沟通是绩效治理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后···

什么是绩效项目 　　绩效项目是指绩效的纬度，也就是说要从那些方面来对员工的绩效进行考核。 绩效项目的内容 　　绩效的纬度，即绩效考核项目有三个：工作业绩，工作能力和工作···

什么是绩效管理系统　　所谓绩效管理系统，就是管理组织和员工绩效的系统。　　绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来···