作为之前非常火热的行业，教育培训一直以来就是一个非常好的工作，那么培训机构的老师一个月有多少钱呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。

对于机构老师工资来说，年龄、学历、职称都不重要，这些东西只是在求职时使用，任职后它跟工资真的没多大关系。

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，我们机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。我所在机构一位连老师资格证都没有的数学老师带了60位学生，月薪能拿到2.5万元。

学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在我们机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。

随着网络的发展，网课的冲击，家长思维方式的转变，房租的上涨，人工成本的上升，培训班的红利期早已经过去了，特别是今年疫情影响下，很多培训机构甚至跑步走人。

千万不要羡慕培训班老师十几万甚至几十万的年薪，他们也是付出了辛苦的努力才获得的回报，从工作强度来说，一点不比很多白领差，承受的压力一点不比所谓的IT人群小。

每天上课十几个小时，没有几个正常人受得了，但培训班老师只能咬牙坚持，咽喉炎、声音沙哑、声带小结，成了很多老师的职业病，特别是一个暑假下来，每天喉咙都要冒烟。

综合以上信息，培训机构的老师，虽然工资不低，但是其实也是很辛苦的，希望这篇文章能给大家带来帮助，有兴趣大家可以多尝试！