根据我国有关法律的规定，试用期不违反社会保险.因为支付保险是公司和个人的义务.下一位万洲财经小编介绍试用期不支付社会保险的违法行为吗？

这是双向义务，公司有义务支付保险，也有义务与公司合作支付保险.试用期间也应该有保险.试用期是合同期间的一部分，不是隔离在合同期间以外.试用期间也应该投保.此外，企业给员工投保是一项法定义务，不取决于当事人的意思或自愿性，即使员工说不需要投保也不行，商业保险也不能取代社会保险.

1、试用期公司不缴纳社会保险的，可以先协商处理，不行的话可以向社会保险中心投诉，也可以申请劳动仲裁.

2、如果使用者在试用期间没有为员工缴纳社会保险，员工转行后可以补充，避免潜在的法律风险.

以上是万洲财经财经网小编介绍的试用期不违反社会保险的问题，更多的财经知识请关注万洲财经财经网.