自古以来就存在类似的现象，而且一直以“人往高处走，水往低处流”类似的古语、谚语流传下来。这是一种奋斗、拼搏的动力，也是一种生活质量有待提升的压力，而并非是站在高处看低处的优越感，所以我感觉题主是站位思考的角度发生了偏差，而弄错了自己的理解与想法。

我的观点是职业分贵贱，不在于外界看法，而在于薪水收入

生活质量大于他人看法。

一份月入3万的工作，一份月入3千的工作，摆在同一个人面前，没有门槛的情况下任谁都会选择前者。但现实中往往处处都是门槛，有学历门槛、技术门槛、资金门槛、人脉门槛、能力门槛、家庭压力门槛等等这些东西交织在一起，如果把月入3万的工作比作是好工作，也如3千的工作比作是差工作，受门槛限制许多人无法选择好工作，只能选择差工作。即便是差工作可能被别人歧视，被别人看不起，但迫于现实的压力，这些人做出了妥协和让步，因为他们的目的是生存，是为了家庭继续前进。所以，认清自身情况，认清现实问题与困难，做出选择是件正确的选择。这些人从事这份差工作的原因不是因为这些人喜欢这份工作，而是受制于客观原因无法从事好的工作，相比于他人的冷嘲热讽，吃饱饭则更重要一些。

抓孩子教育就是最好的一种表现形式。

当下，每个家庭最重要的问题就是孩子教育问题，花钱、花时间、花精力，不惜沦陷孩子的童年乐趣，目的在于让孩子能够考上理想大学，有一个相对较高的发展平台和相对稳定的工作。那么为什么不从最开始就省下钱、省下时间、精力，让孩子有童年乐趣，然后让他们去从事一份很一般的工作呢？问题就是在于一般的工作收入低，不能够满足家长想让孩子过得更好的想法，而名校出品的应届生竞争力更强，更容易走上更大公司，赚的更多。这种观念并非是因为一般的工作相对低贱，受别人的歧视，而是不想让孩子干脏活、累活、苦活。

对于我个人来说，不怕地位低，不怕别人的冷嘲热讽，怕只怕薪酬不够高，无法提升家庭的生活质量，所以，并不在乎职位高低，只在乎薪酬收益。