多倍保成人版重疾险轻疾分组赔：市场上覆盖轻疾的产品，都是单独列明，不会与重症种类捆绑在一起，两者并没有影响，可这款产品发生了重疾，单独额度用完轻重疾共享保额：简单点来说，投保了···

多倍保20年后不可以取回本金。新华多倍保是一款终身重疾险产品，最长缴费期间为20年，缴费期满不能取回本金，可以选择退保，拿回保单现金价值，不过，可能会有一定的损失。另外，这款保险···

多倍保青少年版保障赔付有亮点：如投保50万，在保单前十年，发生了幼儿高发的白血病，赔付非常人性化：前十年关爱金赔保额：赔付100万（是额外赔付保额50万）；特定疾病保6类：幼儿特疾覆盖了白···

多倍保20年后不可以取回本金。新华多倍保是一个终身重疾险产品，最长缴费期间为20年，缴费期满不能取回本金，但是用户可以选择退保，拿回保单现金价值，可能会有一定的损失。这款保险···

多倍保超越版重疾险癌症是单独一组的，多次赔间隔短。恶性肿瘤重疾中的“第一杀手”，无论从哪家保险公司的理赔数据来看，癌症的赔付比例都在60%-80%之间，那么，从符合产品设计的思···

新华人寿堪称大公司的多次赔付的鼻祖了，多倍保系列是目前销售重疾险中最有名气的，很多人就是看中了新华保证续保10年的康健华尊百万医疗险，和多倍保一起搭配，那么，多倍保保费···

多倍保超越版重疾险有附加医疗险，并且附加的医疗险组合相当优秀。附加的无免赔医疗险为新华住院安心医疗，在续保审核上表现优秀，保证续保5年，不用担心因为理赔过或身体变差被拒···

原标题：Smart beta 和多因子组合的最优混合摘要文献来源：Dopfel, Frederick E., and Ashley Lester. “Optimal blending of sma···

好的团队怎么样？优秀团队是企业成功的关键，对企业老板和领导来说，希望公司能够建立高效、高素质的团队.好的团队怎么样了？团队建设的必要因素是什么？成功团队的四个特点1、凝聚力···

一个好的操盘手是一个没有观点的操盘手每当被别人问起进市场的目的的时候，很多人会说：投资。他们理所当然地把自己当作投资者。事实上，这些大众交易者忽视了一个重要···

　　刚刚过去的周末，对于某券商的某位首席来说，应该是相当难熬了，据说这位首席还在试用期内就被开除了。 　　事情···

作为一个公司的管理者来说，奖金措施的制定其实是非常重要的，那么好的奖金分配方案是什么样的呢？这篇文章就跟大家聊聊。奖励性绩效工资的分配是绩效工资改革中的关键···

好的炒菜平台应该满足什么方面？目前市面上的炒股平台非常多，选择一个好的平台是非常重要的，涉及到资金的安全和交易的公平性.如何选择一个好的炒股平台？小编从资金安全、交易点···

　　在股市中，一些投资者会从公司基本面考虑是否买入股票。一些好公司的业绩总是好的，这些公司的股票往往更受关注。但是一些好公司业绩好，但是股票不涨是为什···

一个好的交易系统由哪些模块组成？在市场的赢家当中，技术是退居其次的，他们支配交易的核心是资金管理、风险控制和交易策略。而他们之所以能够赚到钱，就在于99.8%的输家···