绩效面谈的概述　　绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认．找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进···

　　lp什么意思？它的英语全称为Limited？？Partnership（LP）中文翻译为有限合伙。经常和lp一起出现的“GP”两者要怎么区分？　　GP它的英语全称为 general Partner，说···

XD的意思是是一只股票的股权登记日。因为从中扣除了利息这一部分的差价。所以在除息日的当天，股价的基准价比前一个交易日的收盘价要低。而XR的意思是当日是这只股票的除权日···

XD的意思是那天是股票的除息日。在不计息日，股票价格的基准价低于前一个交易日的收盘价，因为从中扣除了利息差额。此外，当XR一词出现在股票名称之前时，表示当天是股票的减权日期···

st在股市中代表什么意思？有一些人比较喜欢关注此类公司，难道这是指的目前发展利好的公司？其实恰恰相反。ST是英文“specialtreatment”的缩写，股市中表示境内上市···

有意思的时间轨道? 由设计师Evan Yiwei Ma设计的一款简洁时尚的手表，一眼就能看出它独特的地方是手表中间为楼空，使得表盘成环状。你既可以把这款手表当着电子表也能当着指···

股票市场有很多种分类，也有很多种股票，比如普通的a股和价格较低的st级加工股票。科技股因其较低的价格和较低的当日波动指数而受到投资者的青睐。 st啥···

面谈访问法的实施 　　面谈访问一般包括三种形式：入户访问、街头拦截式面访调查、计算机辅助个人面访调查。　　1. 入户访问　　入户访问是指调查员到被调查者的家中或工作···

面谈法的定义 　　面谈法是由分析人员分别访问工作人员本人或其主管人员，以了解工作说明中原来填写的各项目的正确性，或对原填写事项有所疑问，以面谈方式加以澄清的方法。 面···

什么是面谈模拟测试 　　面谈模拟测试就是让应试者与他的假定的某个领导、下属、同事或顾客进行面对面的谈话。这种测试方法的目的是考察应试者的口头交流技巧、谈话机智···

面谈沟通法的背景说明 　　面谈也是一种技能，是治理者沟通下级、指导部属的一种有效手段。　　一个治理者在具体的工作中，碰到最多的往往就是如何处理人的关系。无论是组织···

什么是绩效沟通 　　绩效沟通是绩效治理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后···

什么是绩效项目 　　绩效项目是指绩效的纬度，也就是说要从那些方面来对员工的绩效进行考核。 绩效项目的内容 　　绩效的纬度，即绩效考核项目有三个：工作业绩，工作能力和工作···

什么是绩效管理系统　　所谓绩效管理系统，就是管理组织和员工绩效的系统。　　绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···