随着三伏天的到来，一年中最热的一天来了！工人在高温天工作，有什么福利？很多人首先认为这是高温津贴.你知道高温补助金吗？

夏天中国各地都有高温.根据医学常识，当气温超过37℃时，人们长时间在户外工作或炎热，很可能中暑，严重时会威胁生命.许多人可以在空调房工作，在家避暑，但仍有相当多的劳动者或者因为责任而面对户外的高温，或者因为生活需要.在这样高温的天气里，爱和理解，政府部门能否给工人充分的关怀是很重要的.

为了保证炎热夏季高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，企业员工在劳动生产过程中的安全和健康，决定适当提高员工夏季清凉饮料费的支付标准.国家规定，如果用人单位安排工人在高温天气下（日最高气温高达35℃以上），不能在露天工作或采取有效措施将岗位温度降至33℃以下，应向工人支付高温补贴.

高温天气不仅可能损害户外作业人员的身体，还容易发生安全事故，据统计，7、8、9个月的安全事故占全年事故的3成以上，对人们的工作和生活造成了严重威胁.高温超越简单的自然现象，越来越成为复杂的社会问题时，烤不仅考验市民，还考验政府和公共管理部门的危机应急能力.由此可见，高温劳动保护和高温补助应得到法律关怀和制度保障，国家和各级地方立法机构应尽快将一定条件下的高温天气确定为自然灾害的一种，用法律保障高温天气下公民的健康权，明确高温劳动保护的主管部门，对高温条件下的职业如何进行劳动保护给予具体规定，对从事野外、室外、高空、高热等条件下的职业保护给予具体规定，对高温劳动保护补助也给予明确，确劳动者的生命健康和安全.

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