公司个人医疗保险如何支付？医疗保险是社会保险的一部分，国家强制使用者向员工购买社会保险，其中有医疗保险，使用者和个人需要共同缴纳.那么，公司的个人医疗保险是怎么支付的呢？让我们一起调查一下.

一、医疗保险个人缴费比例是多少？

员工基本医疗保险费用人员和员工共同缴纳.用人单位缴费比例为在职员工工资总额的7%.5%，员工缴费比例为本人工资收入的2%.随着经济的发展，使用者和员工的支付比例可以相应调整.

二、公司和员工个人收费基数如何确定？

使用者以上一年度在职者的月平均工资总额为收费基数，员工个人以本人上年度的月平均工资收入为月收费基数.公司和员工个人月收费基数低于上年度市员工月平均工资的60%，以市员工月平均工资的60%为收费基数的市员工月平均工资超过300%，不计入收费基数.

三、医疗保险个人如何支付？

员工个人以本人上年度月平均工资收入为月收费基数，按2%收费，公司按月收费.例如，王某月工资收入900元，线每月基本医疗保险费900元*2%=18元.进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括公司支付和个人支付)由再就业服务中心以上年度市职工月平均工资的60%为基础代理支付，退休人员个人不支付基本医疗保险费.

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