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“40条促进政策”如“春风”

  3月底,杭州市政府发布了促进服务业领域困难行业恢复发展40条政策,包括扩大“六税两费”减征范围,困难企业减免部分税收,小型微利企业减免所得税,职工医保、住房公积金、水气费缓缴等等众多内容。这场实实在在的减负“及时雨”,一时间成为社会关注的焦点。新闻客户端评论区留下了满满感慨:有人竖起大拇指点赞,也有人用“惠民好政策”来概括这40条,更有人称赞:“‘40条’政策诚意十足,很振奋人心,再一次体现了杭州速度、杭州温度。”“要尽快出台40条促进政策的实施细则,让企业真切感受到温暖。”

  杭州的“40条促进政策”让企业感受到了暖暖的春意,点燃了全社会战胜新冠疫情、继续创业奋斗的热情。为此,我们期待,减税降费的“真金白银”以更加简便的手续,尽快落到企业手里,让一揽子利好政策快速转化为推动企业奋力前行的发展动力。具体说来:一是尽快出台政策的实施细则,最好能根据各行各业,尤其是小微企业的实际困难,设置政策施行或兑现的具体条款,让纾困政策能够尽快落地实施,实实在在帮到企业。比如:疫情之下,外卖成了餐饮和零售业发展的一个新趋势。能否推出对平台流量扶持、服务提点分成的行业规范和准则,以进一步扩大外卖平台的共享度。二是“40条促进政策”覆盖面广、信息量大,后续对政策的逐条解读与宣传很重要。不少小微企业抗风险能力弱,有的可能已经处于生死线上了,如何让他们全面吃透政策,甚至“点对点”把惠企政策送上门,给小微企业实打实的帮助,特别重要。三是在落实这些稳企、惠企、助企政策的同时,需要有监督机制,能够保障企业真正获得帮助,也能真正把惠民措施落实到企业员工的身上。因为员工是企业的细胞,而当前这份困境,其实是企业和员工共同扛着的,所以企业要和员工共进退,并要保障员工的合法权益。

  同时,我们也期待,小微企业能将政府的关怀化作动力,坚定战胜困难的信心。因为国家、政府、社会,都是企业的坚强后盾。因此,小微企业要相信,危机过后将是勃勃生机。春暖花又开,没有过不去的坎。在非常时期,我们更要坚定战胜困难的信心,要自信,这比什么都重要。从这个意义上讲,信心堪比黄金。这是其一。其二,小微企业要应势而谋、因势而动,顺势而为。这就要求小微企业要根据当下的时势,利用小微企业“船小掉头快”的有利因素,用足“40条促进政策”,快速对产品结构作适应性调整,以满足市场需求。其三,要稳定队伍留住人才。疫情之下,要守住人才。比如,外语导游这个群体,疫情以来,不少人被迫转行。他们原来的专业积累都浪费了。而这些人才都是杭州旅游业多年的积累和资源。所以技能人才、技术人才是小微企业的“镇店之宝”,就是砸铁卖锅也要保住技能人才、技术人才这座“青山”。

  这样一想,杭州的“40条促进政策”犹如“春风”,它必将“化雨育桃李”。而小微企业则要“好风凭借力,送我上青云”。

(文章来源:杭州日报)

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