4月19日晚间，中岩大地发布2021年年报。报告期内，公司实现营业收入13.77亿元，比上年同期增长21.97%；归属于上市公司股东的净利润1.12亿元，比上年同期增长10.30%。公司营收、净利双双实现同比显著增长。

　　中岩大地表示，2021年公司紧跟国家大力推动新基建发展的步伐，坚持以“以科技为依托，为客户提供优质岩土解决方案”为使命，持续推进主营业务稳健发展，加大市场开拓力度，着力优化管理体系建设，推动人才培养与员工激励，加强风险控制。报告期内，公司在疫情持续影响的大环境下，进行资源动态调整，勇于开拓，顺利完成全年经营任务。

　　报告期内，公司始终专注于岩土工程行业，凭借不断追求卓越的岩土工程技术实力和项目经营管理水平，与管理规范、运营稳定的优质客户建立长期稳定的合作关系，在业内树立了良好的品牌，具备了较高的知名度；公司凭借自主研发的多项核心技术，通过优化和创新带来技术溢价，改变传统业务的“低门槛”困境，业内市场占有率持续提升。

　　报告期内，公司加强全国各大城市的区域布局，依托于科研成果的持续转化应用，凭借丰富的设计、施工经验，成功完成了北京工人体育场改造项目、雄安垃圾综合处理设施一期、东北亚国际博览中心项目、珠海机场改扩建工程等多个重大项目的建设。同时结合公司的岩土工程核心技术优势，布局于环境修复业务板块。

　　公司以技术创新作为核心竞争力的基石，持续稳定的投入研发资源，不断提升研发实力，通过关注市场动态及客户需求进行针对性研发，为客户提供更为优质、系统的岩土工程解决方案。报告期内，公司研发投入总金额4666.8万元，占公司整体营业收入的3.39%。

　　截至2021年底，公司及子公司累计申请国家专利495项，累计授权国家专利232项，其中授权发明专利30项、实用新型专利202项。“软土地区深大基坑工程理论及绿色支护技术应用”研究项目在理论上取得突破性、综合性进展，推动了本学科的发展，在技术上解决高难度问题，荣获中国岩石力学与工程学会颁发的“科学技术进步一等奖”。

　　同时，公司积极推动员工股权激励计划，完善人力资源管理体系。为充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，报告期内公司推出2021年限制性股票激励计划，共覆盖公司高管、中层管理人员和核心骨干合计59人。

（文章来源：中国证券报·中证网）