今年以来不少险企先后“换帅”。据贝壳财经记者不完全统计，今年一季度，就有11家险企更换董事长或总经理，比去年同期多2家。

进入4月份，又有一起保险公司高管变动备受关注。4月1日，人保寿险发布消息称，王文临时负责人保寿险全面工作，免去傅安平人保寿险副董事长、总裁、党委书记职务，同日，其被宣布任命为集团公司风险管理部总经理，正式退居二线。

这些险企因何换帅？换帅对公司影响有多大？清华大学五道口金融学院中国保险和养老金研究中心研究总监朱俊生对记者表示，一般来说，“一把手”的正常调动对公司肯定会有些影响，但影响有多大主要还是看调整是在什么背景下进行的，这很重要。

一季度11家险企换帅 太保寿险引入前友邦高管

这11家“换帅”险企包括太保安联健康险、中航安盟财险、招商信诺人寿、都邦财险、中荷人寿、英大财险等。

新任董事长或总经理的情况大致可以分为几类，一类是来自股东体系内的调整。比如今年1月份被核准上任的太保安联健康险董事长马欣，此前，该险企曾出现股权变动，2020年12月30日，银保监会发文批准德国安联保险集团将所持有的太保安联健康险股份转让给太保集团和太保寿险，转让完成后，两者分别持股85.051%及14.949%。

股权转让完成后，马欣便入主太保安联健康险，此前，其还担任过太保集团副总裁，太保产险董事，太保寿险董事，长江养老董事等职务。

又比如长生人寿，杨国兵于今年3月出任董事长一职，从他的履历来看，2018年其加入中国长城资产管理股份有限公司（以下简称：长城资产），任总裁助理一职，而长城资产持有长生人寿51%的股权，是其第一大股东。

长生人寿前任董事长为孟晓东，当时也是长城资产的副总裁，不过目前在长城资产董监高名单中已经找不到孟晓东，因此，长生人寿的董事长变动或与股东方的人事变动有所关联。

第二种情况是原董事长或总经理离职后，内部职员通过升职成为新任董事长或总经理。比如中航安盟财险1月份上任的总经理阮江，其曾任中航安盟财险四川分公司总经理，兼任该险企合规负责人、首席风险官。2014年4月，出任公司总经理助理，2016年4月出任公司副总经理，2020年4月便被指定为公司临时负责人，可以发现，从分公司总经理到总经理助理再到公司总经理，阮江的升职轨迹是比较清晰的。

今年1月获银保监会批复任职资格的三井住友海上火灾保险（中国）有限公司总经理菅匡彦也是这种情况，他1992年便进入日本三井海上火灾保险公司（现日本三井住友海上火灾保险公司），一直工作至今。在中国，菅匡彦曾先后担任日本三井住友海上火灾保险公司广州代表处首席代表、三井住友海上火灾保险（中国）有限公司广东分公司副总经理、三井住友海上火灾保险（中国）有限公司董事兼副总经理等职务。

第三种情况则是董事长或总经理的职务空缺并没有从内部选拔来填补，而是引入外部人才。