QQ音乐新闻《一线》 作者 何西

3月25日，中国平安晚间公告的第十二届董事会第一次会议决议公告披露，马明哲再次毫无悬念当选为中国平安第十二届董事会董事长。

当天的股东大会上，有投资者发问：“近几年马总有没有退休计划？有没有拟定好接班人？”

马明哲笑称，20年前就已经有人在问这样的问题了。“我是这么想的，俗话说‘人生如戏’。33年前，我带一个秘书和司机创办了平安，搭建了这个舞台，就像今天一样作为主角在这里表演。但自然规律是，人不可能在舞台上永远唱下去。我搭起这个舞台，和同事一起作为主角唱戏30多年，我是蛮开心的。而人终有一天要退休，我也希望有一天我能在下面看着其他人表演，那时的我也会很开心。”

而至于何时退休，马明哲给出了三个影响因素：

“第一，股东认不认同我。今天的投票，如果大家不选我，我就不合适当了，决定权在于股东，而不在我。”

“第二，我本人是否还可以继续为公司创造新的更大的价值。”

“第三，平安是否有更优秀的管理团队。让更优秀的人在这个台上，比我表演得更好。平安现在团队是很强大的，基本上都是50岁，各方面能力都很强。”

在当天的第十二届董事会第一次会议决议公告中，除去马明哲之外，中国平安同意聘任谢永林出任公司总经理兼联席首席执行官，陈心颖出任公司联席首席执行官兼常务副总经理，姚波出任公司联席首席执行官、常务副总经理兼首席财务官，蔡方方出任公司副总经理兼首席人力资源执行官。

其余高管团队中，公告披露，同意聘任陈克祥、黄宝新出任中国平安副总经理，陈德贤出任首席投资执行官，张小璐出任首席运营官，叶素兰出任合规负责人，盛瑞生出任董事会秘书，胡剑锋出任审计责任人。

对于2021年平安集团的战略部署，马明哲总结了12个字：深化改革、持续增长、部署未来。

深化改革方面，马明哲表示，平安集团追求的是平衡发展，包括财险、寿险、银行、证券等各方面的业务；平安集团追求的是每年客户增长数量，金融客户增长数量，现在平安集团的客户是5.9亿用户，金融客户2.2亿户；平安集团追求的是客均产品数、客均利润数。所以要推动平安集团综合金融的发展，对集团内部进一步深化改革、整合。

持续增长方面，马明哲表示，希望让大家看到的平安集团是个长期可持续增长的公司。除了2020年以外，过去20年，平安集团保持了利润每年20%的平均增长。2020年是平安成立32年之后调整的年度，就好像跑马拉松，跑了一段时间之后，觉得姿势不对，稍微放慢一点，调整步伐，重新训练体能，再开始另一项马拉松的长期赛道，这就是可持续。

第三是部署未来。马明哲提出，除了传统金融业务要做深、做透，做出差异化的商业模式和竞争模式以外，最重要的是要把未来新的增长点找出来。平安过去20年能保持增长，最重要的就是战略部署、战略驱动。如果平安要保持可持续的成长，在战略上、管理上、经营上必须要有不同的方法。