近日，江苏省苏州市姑苏区启动为期两个月的高温劳动保护专项检查，以做好疫情防控常态化形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，切实维护劳动者健康及其相关合法权益。

　　7月13日中午13时许，在某建筑工地施工现场，机械轰鸣声不断，工程车来回穿梭，一名钢筋工正在骄阳下施工作业，工装服早已被汗水浸透。劳动监察执法人员立即责令施工单位停止施工，并当场劝回施工人员返回生活区休息，同时对项目管理员开展普法教育，督促指导用人单位根据本单位生产特点和具体条件，在日最高气温分别达35、37、40以上时，依法合理安排工作时间、减少高温时段室外作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、轮换作业、减轻劳动强度，全力保障劳动者的夏季“清凉权”。

　　据悉，此次检查依托姑苏区人社局“家门口的人社服务站”特色品牌开展，深入工程建筑、环卫保洁、医药化工、交通运输等行业存在高温作业、露天作业、有毒有害岗位的用人单位，机械、电子、纺织等劳动密集型用人单位，坚持执法检查和服务指导互相融合、并轨推进。该局在执法检查的同时，通过“惠企先锋小组”常态化走访、电话调研，主动靠前服务，向辖区中小企业派遣劳动监察协理员充当企业的“人力资源助理”，为企业提供政策咨询等劳动用工方面服务。截至目前，已检查在建工地95家，检查用人单位2352家，发放《高温劳动保护须知》2447份，责令47家企业、4家建筑工地落实高温保护措施。

　　下一步，姑苏区人社局将进一步丰富“家门口的人社服务站”服务品类、内容，完善人社公共服务体系建设，强化劳动用工服务指导，帮助企业纾困解难，督促指导用人单位落实高温劳动保护措施，严格控制高温季节、高温时段的工作时间，保障职工身心健康。

（文章来源：中国劳动保障报）