7月16日至17日，国资委在京举办中央企业负责人研讨班，会议通报的央企上半年经营情况显示，1-6月，中央企业实现营业收入19.2万亿元、利润总额1.41万亿元、净利润1.09万亿元，同比增长分别为12%、7.1%、6.1%。

　　会议同时指出，中央企业的国企改革三年行动主体任务基本完成。中国特色现代企业制度更加成熟定型，世界一流企业建设取得阶段性成果。

　　全年净利润增长目标6.5%

　　中央企业负责人研讨班明确，各央企要全力完成全年稳增长目标任务，坚持“两增一控三提高”，高质量实现全年净利润增长6.5%目标。

　　记者注意到，2021年中央企业实现了29.8%的净利润增速，相比之下，6.5%的目标增速是否意味着今年央企放缓了净利润增长目标？

　　并非如此。

　　事实上，2021年央企净利润增速较高的一部分原因，是2020年各央企的经营情况受到新冠疫情等不利条件的影响较大所致。2020年，中央企业实现净利润1.4万亿元，同比增长2.1%。

　　2021年，在各大央企经营回到正轨的情况下，全年实现净利润1.8万亿元较2020年大幅增长29.8%。而随着各大央企此后的经营情况回归正轨，央企营业收入、利润总额和净利润等指标的增幅自然会有所回落。

　　会议进一步明确，各央企要紧抓疫情平稳、需求回暖的有利时机，加快推进复工达产达效；持续做好能源资源、粮食等保供稳价工作，加强电力供应和电煤库存日常监测；深入实施全年投资计划，加快推进规划项目落地、竣工项目投产。

　　深入推进科技创新“头号工程”

　　会议指出，要深入推进科技创新“头号工程”，加快推进攻关成果推广应用，以科技创新支撑引领高质量发展。要努力在服务构建新发展格局上展现更大作为，坚决服务国家重大战略，深入推进现代产业链链长建设，加快推进绿色低碳转型发展。

　　国资委今年6月曾召开推广“科改示范行动”经验、强化科技创新激励专题推进会，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明曾指出，各企业要加强研发力量投入和建设，到今年底，中央工业企业重点企业研发投入强度平均要达到5%以上。

　　上述推进会还指出，各央企要灵活运用“3+2”中长期激励政策，包括国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业骨干员工持股及超额利润分享和跟投。

　　加快建设世界一流企业

　　会议强调，要准确把握党中央关于加快建设世界一流企业的部署要求，切实增强责任感紧迫感，着力打造一批产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，努力做建设世界一流企业的主力军、排头兵。

　　具体而言，要做好战略谋划，分类推进世界一流企业创建工作，优势企业要率先实现目标，基础较好企业要加快步伐，其他企业要自觉对标、精准发力。

　　同时，要突出问题导向，加快解决短板弱项，增强对关键资源与核心环节的掌控能力，打造产业链供应链核心竞争力，打造国际知名品牌，增强依法治企能力，塑造国际竞争新优势，提升全球产业发展话语权。

　　会议明确，要努力建设一批在规模效益上居于全球领先地位的一流企业，建设一批在细分行业领域专精特新的科技领先企业。

　　决战决胜国企改革三年行动

　　会议指出，要决战决胜国企改革三年行动，确保高质量收官，不断增强改革推动发展效果、巩固深化改革成果，推进常态化长效化机制建设。

　　记者从国资委了解到，国企改革三年行动已取得一系列重大突破。最新统计数据显示，已有1.2万户中央企业子企业实现董事会应建尽建，占比超过99.9%。1421户中央企业重要子企业中，95.2%制定了落实董事会职权具体实施方案。

　　战略性重组和专业化整合方面，2021年来，组建中国稀土集团、统筹中央企业相关资源组建中国星网、整合油气管网资源组建国家管网集团、中粮和中储粮深化股权合作组建合资公司等一系列专业化整合切实提升了央企在重点领域服务保障大局的能力，国有资本也实现了资源配置效率和发展质量效益的有效提升。

　　翁杰明在日前召开的中央企业深化专业化整合工作推进会上表示，下一步央企整合工作的总体目标是，通过专业化整合，有效解决中央企业之间的同质化竞争、重复建设等问题，实现主责主业更加聚焦，产业结构更加清晰，形成一批专业水平高、创新能力强、引领作用突出的专精特新子企业。

（文章来源：上海证券报）