近期，为发扬党的自我革命精神，永葆清正廉洁的政治本色，国网杭州市余杭区供电公司在纪检监察机关内部积极开展“探头向内，强化自我监督”工作。公司多措并举，不断完善纪检监察机关的权力运行机制和管理监督制约体系，确保执纪执法权受监督、有约束，持续防止“灯下黑”。

　　狠抓思想教育，树立“高线”

　　修身齐家、治国平天下，修身是第一位的。纪检监察人员更应该强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上做出表率。国网杭州市余杭区供电公司以政治教育为抓手，引导纪检监察机关树立“四个意识”，自觉践行社会主义荣辱观。定期召开廉政专题研讨会、批评与自我批评、警示教育会、典型案例解读会等，不断提升纪检监察干部的政治素养、自律意识和履职能力，不断激发队伍活力，努力形成工作合力，始终自觉保持队伍的先进性和纯洁性。

　　强化监督制约，远离 “红线”

　　国网杭州市余杭区供电公司立足纪检监察实际，强化内部监督制约，全方位扎紧制度的笼子，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。严格落实外出报备、严禁打听过问案情说情干预案件等制度，并根据党中央颁布的《中国纪律检查机关监督执纪工作规则》，结合公司实际，制定了纪检监察机关执法工作的相关规定。进一步明确规范公司纪检监察各项工作职责，纪检监察干部要严格遵守相关工作流程，实现机关内部各部门之间既相互配合、又相互制约。

　　扩大监督范围，筑牢“防线”

　　为加大对纪检监察干部的监督力度，促使内部监督向纵深延伸，国网杭州市余杭区供电公司制定严格的请销假申请、外出报备、出勤情况统计等制度，实现对纪检监察干部监督的全覆盖。同时，为督促纪检监察干部做到“八小时内外一个样”，公司密切关注纪检监察干部的“社交圈”“生活圈”，通过及时谈话、提醒函询等方式将问题苗头扼杀在摇篮里。此外，为拓宽监督渠道，国网杭州市余杭区供电公司打造线上线下监督举报平台，强化群众监督和舆论监督，将纪检监察干部置于群众的有效监督之下，推动纪检监察工作透明化和公开化。

　　从严查处违纪，坚守“底线”

　　刀刃向内，坚决清除害群之马。只有敢于刀刃向内，不护短、不遮丑，把损害纪检监察机关形象的害群之马清除，树立良好的形象，才能挺起胸膛监督别人，无私无畏惩治腐败。国网杭州市余杭区供电公司将纪检监察干部信访举报情况、受通报情况、奖惩情况等作为年终考核的重要依据。用刮骨疗毒的勇气重拳惩治腐败，以零容忍的态度严肃查办问题线索，对以案谋私、串通包庇、跑风漏气等违纪违法行为坚决从严查处，在纪检监察机关工作并不能成为其“金钟罩”，违纪违法同样要受到惩治，坚决防止“灯下黑”。

　　律人先律己，正身先正心。国网杭州市余杭区供电公司会持续推进纪检监察机关自我监督工作，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

（文章来源：新华网）