随着经济社会向高质量发展转型，蓝领人才需求正呈现出由低技能群体向高技能群体转移的趋势，催生出巨大的蓝领人才服务需求。作为蓝领人才服务行业的领军企业，12月13日，优蓝国际控股股份有限公司(“优蓝国际”或“公司”)正式向港交所递交A1招股书，拟赴港上市。麦格理、建银国际担任联席保荐人。

　　据悉，优蓝国际是中国领先的蓝领终身服务平台，为学生、蓝领人才及企业客户提供蓝领终身服务，包括职业教育服务、人才招聘服务、雇员管理服务及市场服务，以帮助蓝领人才提升自身技能和实现终身职业发展。

　　政策利好频频行业步入发展快车道

　　近年来，国家相继出台一系列法律、法规及政策，如经修订《职业教育法》、《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、《中国职业教育改革实施方案》及《职业学校办学条件达标工程实施方案》等，积极推动职业教育高质量发展。

　　得益于就业市场对高素质劳动力的需求不断增加以及国家对职业教育的扶持政策，中国职业教育市场持续大幅增长。根据灼识咨询的资料，中国职业教育市场规模由2016年人民币5,102亿元，增至2021年人民币7,094亿元，年复合增长率为6.8%，预计将在2026年增长至人民币11,621亿元，2021年至2026年年复合增长率为10.4%。

　　此外，随着我国产业结构转型深化，以及在全球价值链中工人分工的角色不断变化，市场对具有专业及高素质技能的蓝领人才的需求稳步增长，叠加全国公共财政对人力资源的支出不断增加，驱动蓝领人才终身服务市场高速发展。

　　根据灼识咨询的资料，按收入计，中国蓝领终身服务行业的市场规模由2016年人民币7,113亿元增至2021年人民币11,903亿元，年复合增长率为10.8%，预计到2026年，市场规模将进一步增至人民币22,245亿元，2021年至2026年的年复合增长率为13.3%。庞大的市场增长空间，为优蓝国际等相关企业提供巨大的发展机遇。

　　多重领先优势浇筑牢固根基

　　优蓝国际是首批进入蓝领服务市场的蓝领终身服务提供商之一，在蓝领服务市场上建立了先发优势。公司围绕着蓝领人才的独特属性，为其提供涵盖职业教育服务、人才招聘、雇员管理及市场服务的协同化全方位服务，帮助其实现从职业教育、实用技能培训和就业到持续的技能提升。按蓝领终身服务产生的收入计，于2021年，优蓝国际是中国蓝领终身服务市场上最大的蓝领终身服务平台之一。

　　在职业教育方面，优蓝国际为中国领先的中等职业教育服务提供商。以2021至2022学年委托管理模式下及自营的学历职业学校数目计，优蓝国际是中国领先的学历职业教育服务提供商。以2021至2022学年的在管中等职业学校、自营或专业共建项目下在校生人数计，优蓝国际是中国第二大的中等职业教育服务提供商。截至最后实际可行日期，优蓝国际在委托管理模式下管理共23所职业学校及经营1所自营职业学校、37个专业共建项目及9所技能培训学校。

　　在招聘服务方面，优蓝国际拥有以技术为导向的线上线下融合(“OMO”)招聘体系和遍布全国的服务交付点。根据灼识咨询的资料，以2021年蓝领OMO招聘服务产生的收入计，优蓝国际是中国第三大蓝领OMO招聘服务提供商。截至最后实际可行日期，公司的服务已覆盖逾6,000家企业客户及公共单位，为超过1,900万名注册蓝领人才提供服务。

　　在雇员管理服务方面，优蓝国际为企业客户提供灵活、全方位的人力资源解决方案，如蓝领外包服务。根据灼识咨询的资料，以2021年蓝领人才岗位外包安置人次计，优蓝国际是中国领先的蓝领雇员管理服务提供商。2021年，公司蓝领雇员管理服务所得总收入约为人民币5.02亿元，在中国蓝领雇员管理市场排名第三。

　　领先的市场地位、卓越的服务，为优蓝国际筑牢了发展的基石，使其能够充分把握蓝领终身服务行业的发展机遇，也让优蓝国际在行业内获得了广泛认可，并获得了众多奖项和认证。2017年，公司获颁发中国职业教育创新奖·声振寰宇奖，此外，公司连续四年被评为大中华区人力资源服务品牌100强。

　　积极服务社会彰显企业担当

　　在中国，蓝领群体近4亿人，占全部中国非农人口的七成左右。蓝领对于我国经济社会的发展，起着重要的作用。随着中国产业结构转型提速，中国经济对蓝领人才的需求已从数量转向质量，提升蓝领劳动力价值和技能水平，也已成为中国经济长期稳定发展的关键。

　　作为蓝领人力资源服务行业龙头企业，优蓝国际一方面通过其提供的职业教育服务，向社会输出大规模高质量的蓝领人才，满足市场劳动力需求，促进就业，为国家“稳就业”贡献力量；另一方面，凭借在人才招聘及雇员管理业务中积累的敏锐的行业洞察力及对企业客户需求的深刻理解，能够更好地开发和调整其在职业教育业务中提供的课程，培养市场需要的蓝领人才，助推国家职业教育高质量发展。

　　除了致力于“促就业、稳就业、保就业”以满足市场人才需求，通过职业教育加强产教融合外，优蓝国际还积极帮扶蓝领人群，急其所急、解其所困，提升蓝领人群的社会地位和社会关注度，并为促进整个行业企业的数字化转型不遗余力。

　　未来，优蓝国际将继续依托其全球蓝领终身服务数智平台，帮助越来越多的蓝领人才提高技能，谋求更好的人生发展，实现社会地位与社会关注度的有效提升，树立行业标杆企业形象，建立多方共赢的和谐生态圈。

（文章来源：证券日报）