党的二十大报告提出，坚持把发展经济的着力点放在实体经济上。作为资本市场的重要参与者和建设者，证券公司在服务实体经济方面发挥着重要作用。在开启以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，中国证券业协会联合中国证券报推出“学习宣传贯彻二十大精神证券行业在行动”系列专栏，邀请部分头部证券公司和特色鲜明证券公司主要负责人，围绕证券公司在服务实体经济、践行新发展理念、落实证券行业文化建设、履行社会责任促进乡村振兴和共同富裕等方面内容，重点分享证券行业在服务实体经济过程中的探索、实践和先进经验，旨在凝聚全行业共识，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见之于成效，共同为健全资本市场功能促进构建高水平社会主义市场经济体制做出行业应有贡献！本文为专栏文章之十七。

　　风雨二十余载，奋斗初心仍在。推动财富管理转型，强化金融科技赋能，激发经营发展活力，东吴证券持续提升核心竞争力；助力长三角城市发展，服务碳中和国家战略，深入服务中小企业，东吴证券以差异化领先优势切实提供全生命周期金融服务。

　　“公司把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，确保党的二十大精神在公司落地生根、开花结果。”日前党的二十大胜利闭幕，东吴证券股份有限公司(简称东吴证券)党委书记、董事长范力在接受中国证券报记者专访时表示，站在新发展阶段新起点上，要切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，主动响应、积极对接资本市场在新发展阶段的使命担当。

　　范力强调：“作为国有上市金融国企，公司深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，坚持和加强党的全面领导，坚守‘金融报国’和‘金融为民’的初心，努力发挥‘金融活水’作用，履行‘为实体经济增添活力，为美好生活创造价值’的公司使命，对资本市场高质量、多层次发展起到积极推动作用。”

以党的领导为核心

发挥党建引领作用

　　“公司始终以党的领导为核心，优化公司治理结构。加强党的领导与优化公司治理结构目标一致，相互促进。”范力表示，东吴证券将党的领导贯穿于改革发展的始终，构建了党的领导与公司治理、经营发展以及企业文化三者深度融合的工作格局，将党建工作要求写入公司章程，坚持重大事项由党委前置研究讨论，规范“三重一大”决策行为、提升决策科学性，形成党委、董事会、经理层充分尊重、彼此信任、相互支撑的良好决策环境，确保党委“把方向、管大局、促落实”的作用落到实处。

　　东吴证券着力打造了“海棠东吴红”党建品牌，全面落实证券基金行业文化建设要求，贯彻“待人忠、办事诚、共享共赢”的企业价值观，使行业文化成为员工的内心追求和行动自觉，成为东吴人的鲜明标识，提升文化软实力。

　　在思想建设方面，范力说：“公司切实担负起意识形态工作主体责任，明确公司党委、党委书记、班子成员意识形态工作三个责任清单，细化分解重点任务。常态化组织党委理论学习中心组开展专题学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使坚定捍卫”两个确立“、自觉做到”两个维护成为公司党员干部的鲜明底色。

　　以制度建设为抓手，发挥党建引领作用，东吴证券在党建方面实行了多项有力举措。范力指出，公司出台了党建高质量发展规划及具体实施办法，为党建工作描绘路线图、排出时间表和工作清单；还制定公司党组织落实全面从严治党主体责任实施办法，系统梳理公司党委和党支部所要履行的管党治党职责，细化“责任清单”和“负面清单”，进一步压实全面从严治党政治责任。

　　为使党组织设置在业务一线、行动在经营一线、争先在项目一线，东吴证券制定了《东吴证券推广“行动支部”工作法实施方案》，围绕公司发展战略、重大项目、技术难关等经营重点难点问题，按照“一行动一清单”要求，明确“行动支部”建设的具体路径，推动工作任务项目化、组织生活规范化、服务机制统筹化。

主动对接资本市场改革

打造精品化券商

　　资本市场是连接经济和金融的枢纽，在支持实体经济高质量发展方面发挥着重要作用。范力表示，党的十八大以来，资本市场全面深化改革持续向纵深推进，资本市场基础制度不断完善、新《证券法》颁布、全面注册制不断推进、对外开放广度和深度不断增强等一系列政策红利，为证券行业带来重大发展机遇。

　　“作为面向全国的综合性券商，东吴证券站在‘完整准确全面贯彻新发展理念’的高度，牢牢把握这一历史性战略机遇，在资本市场改革中自加压力、全力以赴、奋勇争先，坚守服务实体经济、满足人民财富管理需求。”范力指出，公司确立了“坚持根据地、融入长三角、服务中小微”的战略导向，不断提高服务实体经济的综合能力，打造精品化券商。截至2022年6月底，东吴证券总资产1325.12亿元、归属于上市公司股东的净资产372.98亿元，在全国137家券商中的综合实力排名20位左右。

　　为助力建设中国特色现代资本市场，东吴证券主动围绕服务长三角一体化发展、乡村振兴以及“碳达峰”“碳中和”等国家战略布局，先后成功发行全国首批创新创业债券、首批创新创业可转换债券、全国首单绿色碳中和科技创新债等，截至2022年10月，双创债发行数量占全国市场22%，连续6年位居行业第一。2022年前三季度，东吴证券公司债券和企业债券承销规模排名第八。

　　范力说：“在助力长三角城市发展方面，公司与中国人寿成功联手设立规模为100亿元的国寿东吴城市发展基金，助推长三角重要城市产业转型升级。围绕苏州四大先进产业集群组建专业化上市服务团队，公司投行业务目前在苏州地区市占率保持第一，已保荐承销37家苏州企业IPO上市，并推出苏州制造系列指数，助力打造地方高水平产业创新集群。”

　　此外，在服务碳中和国家战略方面，东吴证券积极贯彻绿色发展理念，大力发展绿色债券，助推绿色金融发展。2021年，公司绿色债券发行数量跃升行业第二，绿色债券发行规模52.21亿元，同比大幅增长204%。2022年上半年，东吴证券成功发行绿色债券3单，规模28.8亿元，均排名行业前五。

　　在深入服务中小企业方面，东吴证券也取得差异化领先优势。根据范力介绍，公司积极全面对接注册制改革，提供全生命周期金融服务。截至2022年9月，公司已先后保荐70家企业上市，帮助企业累计融资超2500亿元。依托苏州智能制造产业集聚优势，通过多种方式合计投资15家苏州科创板企业，打造专业团队为企业提供全流程优质金融服务。“公司深耕新三板领域十年，确保了核心团队的稳定和业务的持续发展，各项业务指标在行业保持领先，为服务中小微企业积累了丰富的经验，在北交所赛道取得差异化优势，已帮助451家企业挂牌新三板，市场排名第五。”范力如此说道。

加快转型升级

持续提升企业核心竞争力

　　近年来，东吴证券对照参与国内国际市场竞争要求和国企改革三年行动计划，大力推进体制机制改革，不断完善顶层设计，实施领导班子市场化考核制度，实行高级管理人员任期契约制，切实搞活经营机制提高市场化程度、激发组织整体活力。

　　“公司于2015年启动研究业务卖方转型，行业排名稳步提升。”范力表示，为满足广大居民日益增强的财富管理需求，公司设立财富管理委员会，加强财富管理体系、产品体系建设，加快由“卖方代销”向“买方投顾”转型，深化机构客户开发，形成实体网点与互联网相结合的差异化服务体系创立互联网财富管理品牌“东吴秀财”，积极探索互联网产品数字化运营，拓展引流渠道。

　　强化金融科技赋能是近年来证券行业的发展趋势之一。范力介绍称，2020年公司上线行业首个全内存、全业务集中交易系统A5，摆脱了券商交易系统一直以来对国外IT企业的依赖，在实现全面自主可控、保障金融安全的同时，突破了上代系统在业务处理容量、响应速度、并发处理等方面的瓶颈，目前已覆盖东吴200万多零售及机构客户。此外，公司还积极引入大数据、区块链等前沿技术，建设五大业务管理数字化平台，促进业务发展、提升工作效能、优化客户体验，为群众提供更加优质的高质量金融服务。

　　站在新发展阶段新起点上，面对时代和行业新的机遇与挑战，范力感受颇深。他认为，要切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，主动响应、积极对接资本市场在新发展阶段的使命担当，制定体现中央和上级党委要求、契合公司实际的目标思路举措，更好地服务实体经济和地方发展。

　　“我们要加快自身发展、做大公司规模，提供更优质金融服务，进一步完善营业网点布局，加大北上广深等一线城市开拓力度，引进专业化优秀人才，逐步提升财富管理、大投行业务市场份额。”范力说，要优化大类资产配置结构、提高资本配置能力，加大对债券投资、金融衍生品、资产管理等业务领域的投入，特别是重点加强撮合交易服务、场外衍生品业务等非方向性投资领域，提升应对市场波动能力，打造多元化盈利增长点。

　　在服务实体经济、服务苏州产业创新集群建设方面，东吴证券已形成“三大行动”。根据范力介绍，一是实施“护航行动”，助力企业登陆资本市场，壮大“生力军”。助推一批创新集群企业IPO，组建四个专业服务“百人团”，为上市“生力军”提供全生命周期金融服务；二是实施“领航行动”，聚焦上市公司做大规模，建强“主力军”。研究成立百亿规模定增基金，发挥龙头企业作用，领航产业价值链提升；三是实施“启航行动”，陪伴式服务中小微企业，储备“后备军”。设立科创基金主动对接企业需求，携手本地金融机构持续探索债券创新领域，努力降低融资成本。

　　同时，东吴证券还强化合规管理、提高执业质量，推动高质量发展行稳致远，公司切实践行“合规从管理层做起”，强化关键岗位风险意识。全面落实外部监管要求，匹配经营管理实际需要，持续提升管理的标准化水平。优化合规风控考核机制，推进长期约束激励机制，严肃违规问责机制，通过完善内部管理机制，赋能高质量发展行稳致远。

　　展望未来，范力说：“我们将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，团结带领公司上下坚定捍卫‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’，确保党的二十大精神在公司落地生根、开花结果，开创更加美好未来。”

（文章来源：中国证券报）