贵州茅台酒股份有限公司(600519.SH，下称“贵州茅台”)在2023年校园招聘中，向通过在线测评和资格初审的考生收取120元/人的笔试费。贵州茅台表示，该费用参照公务员、事业单位招考而定，实际为考务费，包含命题、阅卷、监考等费用，公司承担大部分费用，收取该费用是为了更多考生报名后参加考试。

　　针对网友的质疑，贵州茅台12月26日回应称，本次招聘不再收取考试费。有网友认为，茅台此次招聘收费已经涉嫌违法。

　　企业在招聘过程中，以考试费名义收取应聘者费用，是否涉嫌违法？红星资本局就此进行了调查。

　　北京护宪律师事务所合伙人李雪冬律师在接受红星资本局采访时认为，茅台此种做法不合法。李雪冬表示，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，“用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件”。茅台公司设置考务费，包括命题、阅卷、监考等费用，是变相收取劳动者费用。其参照公务员、事业单位招考而定的理由更没有法律依据。李雪冬认为，招聘单位为了聘用优质人才或者符合单位要求的劳动者而对应聘人员进行相应的考试是可取的，但是因此产生的费用是用人单位应自行承担的招聘成本，该成本不应转嫁给劳动者。如此收取费用，对于应聘者而言是不公平、不合理的。更严重者，招聘单位还可能会被劳动行政部门予以处罚。

　　北京市春林律师事务所解川律师则告诉红星资本局，茅台在招聘过程中收取费用严格来讲涉嫌违法，属于变相收取费用。应聘者可以向劳动监察部门投诉，由其认定是否违法，进行相应处理。

　　至于为什么公务员报名考试和事业单位招聘会收取费用，解川解释说，企业招聘与公务员考试有本质的区别，企业不是国家机关，性质不同。

　　红星资本局就茅台上述收费行为，以应聘者身份咨询了其招聘所在地贵州省遵义市仁怀市人社局劳动关系处劳动综合执法大队。对方表示，内部对该行为是否违法没有统一意见，因为应聘者还未与茅台产生劳动关系，所以报名费不由该部门管理，建议向司法部门提起诉讼。

　　据贵州茅台官网，从其有记录的2015年招聘以来，2017年的社会招工公告就首次出现过200元报名费。前述仁怀劳动综合执法大队接线人员表示，此前未接到相关举报。

　　红星新闻记者俞瑶程璐洋

（文章来源：红星资本局）