个人所得税这个东西，只要大家的收入达到了5000以上都要申报，那么公司的奖金需要交税吗？是单独申报还是怎样呢？这篇文章就跟大家聊聊。

对于全年一次性奖金是否并入综合所得的选择看似非常的简单，因为从个人利益的角度出发肯定会选择少交税的方式。但是，真正面临选择时却并不简单，不但需要复杂的计算而且还要考虑很多与之相关的问题。

全年一次性奖金存在着“多发一元奖金，可能多交上千元税金”，而导致纳税人名义上多领了奖金但实际到手却少了的可能，这一区间称作为“雷区”。在《个人所得税法》修订前一直就存在的，税法修订后，纳税人如果还是选择不

税务部门明确，居民个人在2021年12月31日前取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

综合所得计税的话，这种情况还是存在的，只有在选择了并入综合所得计税这种情况才会消失。

据悉，除了关于年终奖如何计算个税的问题，该文件还就个人领取企业年金、职业年金，个人解除劳动关系、提前退休、内部退养获得的一次性补偿收入的政策等缴纳个税事宜作出具体说明，这些规定都于2019年1月1日正式实施。

年终奖的单独计税方式，延续了之前的年终奖个税优惠政策。由于采取新的税率表（即按月换算后的综合所得税率表），应缴税额与个税改革前（2018年10月前）相比，有较大降幅。

综合以上信息，奖金是不论是单独计税还是分开其实都有一些优惠政策，作为公民纳税是义务，希望这篇文章能给大家带来帮助，有兴趣的大家可以多研究相关的规定！