很多公司现在工资的组成都搞的花里胡哨，那么公司发的奖金是工资的一部分吗？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。

我们知道，表现优异的劳动者除了获得约定好的工资外，还会得到一笔不菲的奖金。奖金是对劳动者辛勤工作的奖励，但其实，很多人对奖金的性质都不懂，奖金属于工资还是福利呢？

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产奖;节约奖;劳动竞赛奖;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。

任职受雇的单位对职工发放与任职受雇有关的奖金，是个人工资薪金的组成部分，应按“工资薪金所得”应税项目计征个人所得税。不同形式的奖金，其计税方法不一样，产生的税负也不一样。因此奖金是工资的重要组成部分，对于基本奖金，随工资发放，在工资单中注明。

福利，是员工的间接报酬。是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。与员工的收入不同，福利一般不需纳税。

任职受雇的单位对职工发放与任职受雇有关的"奖金",是个人工资薪金的组成部分,应按"工资薪金所得"应税项目计征个人所得税.按照政策规定,不同形式的奖金,其计税方法不一样,产生的税负也不一样.政策差异根据现行政策规定,个人取得的不同类型的"奖金",个人所得税计算方法不一样。

综合以上我们可以总结出来，奖金其实是工资的一部分，如果大家遇见克扣奖金的情况可以进行维权，希望这篇文章能给大家带来帮助，有兴趣的大家可以多研究！多一些知识就少走点歪路！