作为国内一个异军突起的招聘类app，现在越来越多的年轻人找工作的时候都是用的boss直聘，这几天boss直聘去了美股上市，这篇文章就跟大家聊聊这个话题。

6月12日消息，6月11日晚间，在线招聘平台BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场，股票代码BZ，开盘价33.5美元每股，较发行价19美元上涨76.3%。截至美股周五收盘，BOSS直聘股价报收于37.2美元，大涨95.79%，目前总市值达148.78亿美金。

本次IPO，BOSS直聘共计发行4800万股美国存托股票（ADS)。按此计算，BOSS直聘本次融资9.12亿美元，估值88.86亿美元。

招股书称，公司本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力；增加对新产品、新服务的投入，服务更多地区与类型用户等方面。

数据显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数（MAU）达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日，BOSS直聘共服务8580万认证求职者，包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户；BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户，服务630万家认证企业。

营收方面，2020年BOSS直聘实现营收19.4亿元，同比增长94.7%；2021年Q1录得营收7.9亿元，同比大增179.0%。如果不考虑会计准则的影响，2020年BOSS直聘的经计算现金收款25.2亿元，同比上涨89.7%；2021年Q1的经计算现金收款为11.8亿元，同比上涨281%。据公开资料，BOSS直聘2020年营收增速超行业平均。

相较而言，除了在2017年宣布自纽交所退市的智联招聘，截至美东时间6月11日收盘，前程无忧总市值49.94亿美元，猎聘总市值112.46亿港元（约14.5亿美元），BOSS直聘收盘市值超过前程无忧和猎聘市值之和。

BOSS直聘的模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与不同角色的招聘者进行线上直聊，提升了企业招聘与个人求职效率。BOSS直聘创始人、CEO赵鹏表示，“赶上了一个技术革命和创业迸发的时代，才有了我们生存和发展的土壤和空间。”招股书显示，赵鹏持有该公司17.6%的股份，并拥有76.2%的投票权。

综合以上信息，互联网行业的特点之一就是技术迭代快，哪个公司如果跟不上就会被淘汰，boss直聘在招聘类公司中无疑现在拔得头筹，但是之后竞争一定会更加激烈，希望这篇文章能给大家带来帮助！