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职场新人薪资低加薪难,如何理财提高收入

 

【理财案例】

徐小姐,24岁,大学毕业一年,某外企公司行政。自毕业入职以来,公司为徐小姐上调过一次薪资,从原来的5000元调至5500元,10%的薪资上调幅度其实并不算低,但税前5500元,徐小姐每月到手薪资不足4000元。

并非名校出身的徐小姐,一毕业就能进外企编制实属不易,而在人才济济的公司内,行政岗位的不可替代性实在太低,徐小姐自认为近几年,她在公司升职的机会渺茫,而对于跳槽涨薪,无一技之长的徐小姐并不愿意轻易尝试。工龄仅1年的徐小姐,本存有3万元的个人储蓄,但在听从身边朋友炒股赚钱后跟风投资,却不料股市大翻盘,从牛市跌入熊市,最后亏得连本都没捞回来。年轻的徐小姐,在吸取上次失败的理财教训后,寻得著名财富管理机构马甲袋金融,向其理财师咨询如何合理配置个人资产,选择稳健的理财产品,来提高自己的收入。

【理财目标】

通过投资获益,增加被动收入。

【财务分析】

通过与徐小姐的进一步洽谈,马甲袋理财师对其个人财产状况进行了初步分析:

徐小姐暂无个人储蓄也无负债,财务结构简单,每月薪资收入4000元,与父母同住无刚性消费需求,每月个人支出2500元,以餐饮,交通,购物为主,每月闲置资金1500元,无打理,积攒于工资卡中。

【理财建议】

根据上述财务分析,马甲袋理财师再综合徐小姐的理财目标后,认为单身的她无贷款无刚性消费需求,财务相对比较自由,再加上作为双职工的父母暂未退休,无赡养压力,对此,给予徐小姐如下3点理财建议:

深造自我价值

       对于职场新人,徐小姐若是对于自己的薪资待遇并不满意的话,马甲袋理财师建议,不妨与公司进行协商,突出自己一年来对于公司的贡献值,未来将会给公司创造更多的财富。另外,无一技之长并不是徐小姐在职场上止步不前的托词,自我投资,提高职场竞争力,年轻就是资本,深造自我价值尤为重要。

注重资金积累

刚出校园没多久,又缺乏工作经验,薪资收入不高的现象,对于职场新人而言,十分普遍,再加上类似于上海这样的一线城市,生活成本并不低,若是不注重资金积累,在面临事业、跳槽、转行等突发状况时,恐危及个人的生活基本开支,对此,马甲袋理财师建议徐小姐预留3-6个月个人支出即7500-15000元。

进行稳健投资

徐小姐薪资并不高,在保障生活的同时,可用于储蓄的资金就微乎其微了,资产的抗风险能力较低,因此并不推荐徐小姐从事高风险的投资行为,再加上,徐小姐匮乏相应的金融知识,盲目跟风投资的结果显而易见,对此,马甲袋理财师建议,徐小姐还是以稳健投资为主,配置风险低、收益稳定的理财产品。

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