如果一个工作单位，不给你缴纳五险一金，你能干多长时间呢？我认为如果是这样的工作单位，那么一定是属于非常不正规的工作单位，当然在这样的单位也没有任何的发展前景可言，所以说大多数人才，可能并不会留在这样的一家工作单位，长期工作下去。如果有更好的去处，或者说对于自己个人的福利待遇，更有保障的一家工作单位，那么很多人都会选择离开原有的单位。

我们为什么重视五险一金呢？实际上参加工作单位获得相应的工资性的待遇，这是一个方面，另外一个方面五险一金对于自己来说还是非常的重要，因为你拥有五险一金，它其中包括了养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有住房公积金，这对于自己今后的养老医疗，包括你买房等各方面都是有很大的优势。但如果说你没有待遇，实际上你除了最基本的工资之外毫无任何福利可言，所以对于在这样的单位工作，也没有任何的好处。

我认为有一定能力的人，离开这家单位只是一个时间早晚的问题。作为一个再小的企业单位，那么根据劳动合同法的规定，都应该正常为我们的员工去交纳一份社保，那么这里面包括了五险，这是企业单位应尽的责任和义务，如果说连最基本的法定义务都不能够履行，那么就说明这家企业单位是非常不正规的，所以说也没有必要长期工作下去的可能。