职工社保转灵活就业社保。退休以后的差距会有多少呢？关于这个问题，首先我们都知道职工社保也好还是灵活就业的社保也好，他们是有一个共同点，同属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴之内。如果我们从单位离职以后，比如说自己作为一个下岗失业人员，那么在单位交纳的职工社保，实际上自己也是可以按照灵活就业的方式来进行参保，这是没有任何问题的。

但是要说最终的养老金待遇，差距会有多大，这个实际上除了我们继续参加职工养老保险这个最基本的条件之外，还跟自己的缴费年限，和自己的平均缴费指数都是息息相关，密不可分的。因为我们想要获得一个更高的养老金待遇，那么首先是要保证自己拥有一个最大化的累计缴费年限，也就是说我们在参加社保的过程中，一定要保持连续不断的交费，这是一个最基本的条件。

那么如果说你出现中断的缴费，或者说你下岗以后有多年没有交纳社保，这种情况下都会影响到自己养老金的待遇，同时我们还应当保持，在工作单位期间拥有一个相同的缴费标准。因为如果说你的平均缴费指数没有降低，依然是和单位按着相同的标准来进行交纳，这种情况下也不会影响到自己养老金的待遇。所以只要能够满足这样的几个条件，那么就不会造成养老金任何的差距。