现在职工社保不允许一次性补缴，只能采取以下办法！

第一为什么说现在职工社保不允许一次性补缴？

正是因为国家从2018年就开始规定职工社保除非有特殊情况以外，不允许一次性补缴。特殊情况各地有所不同，但主要有两种：

一是由于单位造成的断缴漏缴可以补缴：这句话的意思是说，由于所在单位原因，造成当事人断缴欠缴的，执劳动仲裁书或者法院调解书为凭证，由单位为当事人补缴并承担滞纳金。

二是有的地方规定，具有当地户籍，在2011年7月1日以前参保开户并缴费的下岗职工，达到退休年龄，但缴费不足15年的可以一次性补缴。

第二，退休年龄到了，未交满15年的建议如下：

作为一个企业女工，50岁法定退休年龄到了，但缴费未满15年，这种现象很多，一次性补缴肯定是不行，只能采取如办法：

其一是改灵活就业，继续缴费：因为只有交满15年你才能退休，但是这个风险在于有的地方改灵活就业以后，没有优惠政策的话，你要55岁才能退。当然，多数地方还是有优惠，可以享受女工50岁退休政策，这个事先要咨询当地社保部门，确认一下。

其二是如果差的年头太多，经济条件又很不好，那就只能改缴居民社保。虽然不建议你这样做，但如果实在没办法的情况下，也只好如此。这样的说法主要是指那些只交了五年以里的职工社保，那么还有十年，确实需要十万八万的，也不是个小数目。而且2/3进统筹，1/3进个人账户也不太划算。

综上所述，我认为作为一个50岁女工，社保要差两三年，那只有改灵活就业继续缴费才是正确选择。想一次性补缴是肯定不行了，反过来说，如果就交了两三年，那可以考虑改灵活就业交居民社保。但不管怎么说？决不能退保，退保你真是亏大了，那样到老你会失去经济来源，生活没有保障。