□记者张蓓报道

　　本报潍坊讯潍坊市人社局聚焦保障企业节后用工工作，通过线上线下“招工”、组织培训“稳工”、点对点“送工”等方式，全力帮助企业破解节后用工难题。

　　潍坊市人社部门春节前提前部署，对缺工比较严重的企业安排专人跟进帮扶。持续完善就业指标体系和就业失业状况监测体系，重点对全市125户监测样本企业及11万多在岗职工实时监测。建立重点企业、重点群体就业监测制度，220多家重点企业纳入监测范围。

　　据悉，潍坊多频次举办2022年度潍坊市“迎新春促就业”系列招聘活动。活动期间，全市共举办招聘活动224场次，参会企业7028家次，提供岗位19万余个，登记求职18.2万人次，直播送岗活动观看人数超过34.42万人次。一季度，还将持续开展各类线上线下招聘活动40场次以上。面向重点帮扶对象及有用工需求的用人单位，有针对性地开展“春风行动”。聚焦高校毕业生、就业困难群体，组织开展“保就业保用工”2022年潍坊市高校毕业生春季招聘行动、校企网络招聘系列活动，开展“2022年就业援助月活动”。同时，健全完善“点对点”返岗复工畅通行机制，开发应用“零工客栈”小程序，全力做好企业人才用工服务保障。

（文章来源：大众日报）