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经开区开新局从“开门找问题”开始

  本报讯 “加大作风纪律宣传,时常敲敲警钟。”“完善制度保障,严格考核测评,加强执纪问责。”“深入群众,关注群众关心的问题,并为此做出切实易操作的政策。”“问题是最好的‘清醒剂’,主动‘亮短揭丑’是促进干部作风转变、提升干部队伍战斗力的重要方法。”经开区纪工委副书记姬常斌表示。

  新年伊始,该区纪工委按照全省能力作风建设和全市作风纪律大整顿工作要求,把找准找实影响和制约党员干部作风纪律的突出问题当作首要任务,制作了作风纪律专题调查问卷,利用“清风新乡经开”微信公众号在全区范围开展问卷调查,积极邀请广大干部群众指问题、提建议。

  据了解,此次问卷填写采取不记名形式,共设置17项问题选项,问题涵盖优化营商环境、推动项目建设、治理基层微腐败、落实中央八项规定精神等方面,操作简单,扫描二维码即可填写。自活动开展以来,该区纪工委累计收集调查问卷112份,各类问题建议26条。

  “下一步,我们将对这些问题进行分析研究,找准根源,立即改、盯住改、彻底改,以问题整改的扎实成效推动形成‘开局即是决战起步就是冲刺’的工作局面,并转化为落实2022年经济工作‘十大行动’的具体措施,实现经济发展‘质量指数’与人民群众‘幸福指数’的双提升。”经开区纪工委书记王金明说。

  (王天政)

(文章来源:新乡日报)

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