所谓的股权激励就是企业的所有者运用股权，为鼓励企业的员工实现企业的经营目标，使公司的股东与公司的管理者拥有相同的业绩目标并且公司员工能够长期勤勉尽责的为企业发展而努力工作，或者是给予员工的特殊奖励，使员工能够以股东的身份参与企业决策，分享公司成长成果，承担风险。比如【天壕环境(300332)、股吧】就实行了股权激励计划。股票的授予价格为每股3.63元。截至6月25日收盘，公司股价为5.16元/股。

　　发布股权激励可以使股票大涨吗？一般来说，股权激励计划只要属实，都是利好的。大多数实行股权激励计划的公司确实会出现股票价格上涨的局面，而且，实行股权激励计划的公司股价走势较好，一般都会优于市场指数。

　　实行股权激励计划有诸多好处，比如：一、实行股权激励计划能够使股东和管理层拥有相同的业绩目标，既避免了股东与管理层起冲突，又可以调动员工的积极性，提高员工的工作效率。二、实行股权激励计划可以使员工和公司成为利益共同体，员工为公司创造的价值越多，得到的报酬就越多。这可以使得员工更愿意留在公司工作，方便企业留住核心人才。三、实行股权激励计划可以扭转员工认为自己在给老板打工的局面。当员工认为自己是企业的一份子时，就会更加卖力的为公司工作，更有利于公司的发展。发布股权激励可以使股票大涨吗？发布股权激励计划可以使股价上涨，但是并不会使得股价大涨，因为会存在股权激励计划终止的风险。

　　发布股权激励计划对公司的发展除了上述的好处，还存在着弊端。比如：一、股权激励计划会使得公司管理层的薪酬变得很高，如果管理层的薪酬变得过高的话，就会使公司的收益变低。二、股权激励计划在授权后的前三个月比未授权的三个月的股票价格的超额收益提升的非常明显，后期相对来说就没有那么明显了。发布股权激励可以使股票大涨吗？发布股权激励计划可以使公司的股价上涨，但并不会大涨。