社保是社会保障的重要组成部分。有了社会保障，居民晚年才不用担心养老问题。在关注社保政策的同时，我了解到社保所得税已经成为一个新的热点话题，很多人都非常关注这方面。

　　在社会保障所得税方面，我们可以知道，从每个人的支付来看，成本没有任何变化。只有原来的缴纳转化为纳税，在很多方面对税收的收入和发展都有非常好的作用，在很多方面都带来了很大的现实意义。

　　而且因为强制的方式，帮助提高覆盖率是一个很大的州。它可以使社会保障覆盖每一个居民的生活，而且是强制性的，所以要从各个角度关注各种问题。

　　在传统体制下，征管部门无法准确掌握企业和职工缴纳的社会保障费。因为职工的个人工资信息掌握在税务部门手中，而社保部门并没有完全了解，这就造成了一些企业利用漏洞少交甚至不交社保费。这是因为税务部门可以掌握企业个人所得税的基本情况。如果社会保障费也是由税务征收实施的，则意味着员工今后的社会保障缴费基数需要与个税的征收基数保持一致。

　　对于企业来说，社保费用由税务机关统一征收，对于那些少交甚至不交社保费用的企业来说，将是一个打击。也就是说，社会保障费将由税收统一征收，这将大大提高社会保障费的征收和管理效率。众所周知，税收征管能力是目前最强的。以后税收征收和社保不收不收，属于工作。以前税务机关很难拿社保信息和交税的工资做对比。现在，比较难度基本不存在。改变社会保险费的征收单位可能会在短时间内给纳税人带来一些“麻烦”，但由于地方税务机关对税收和社会保险费实行统一的税收征管，总的来说，地方税务机关征收社会保险费将比过去更加方便和高效。

　　更严重的是，那些不为员工诚信缴纳社会保障费的企业及其负责人可能会被列入不诚信黑名单。例如，根据发改委，国家税务总局等部门发布的《关于限制某些严重不可信人员使用民用航空的意见》（发改财〔2018〕385号），其中明确规定用人单位未按有关规定参加社会保险。拒绝整改；用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不改正的；应缴纳社会保险费且有支付能力但拒不缴纳的，将在一定期限内限制乘坐民用航空器。

　　对于工人来说，新政也有一定的影响。由于税务部门可以根据个人纳税情况了解和掌握缴费基数，以往隐瞒和降低社保缴费基数的做法将会失败。在这种情况下，工人的社会保障成本可能会有一定程度的上升。换句话说，在一定工资水平的情况下，工人的工资可能会下降。但是，需要指出的是，劳动者按照规定缴纳社会保险费，实际上可以在医疗保险和未来养老方面给自己更强的保障

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