在中国，社会保险一直是社会保障体系的重要组成部分，处于核心地位。日常缴纳社保时，也有不同的缴纳方式需要我们选择。接下来，小编将为大家详细讲解社保缴费的相关内容。

　　个人缴纳社会保障的方式

　　1.弹性员工如何薪酬？

　　一般员工离职后，会开始减少社保的员工人数，同时也不再为离职员工缴纳社保。此时，辞职员工可以通过其灵活就业身份继续缴纳社保，但这种身份必须符合当地的相关规定。

　　例如，成都规定了灵活雇员的地位。第一次，男性不应该超过60岁，女性不应该超过55岁，或者员工的社保应该在当地支付。交费断了之后，他们可以在任何社保。代理机构办理续展；北上广规定，外国账户不能作为个人购买社保。

　　2.社会保障支付

　　在北上广，这样的城市，你只能选择纳税。交社保其实是人力资源的衍生品。其目的是让更多的人更好地享受社会保障的好处，帮助失业人员缴纳社会保障。

　　个人缴纳社保很简单：找一家正规的社保缴纳机构，选择缴费基数，签订缴费协议，然后向社保缴纳机构缴纳社保费和服务费，就可以轻松办理社保了。

　　创业如何缴纳社保？

　　新设立的公司应当自成立之日起30日内，向当地社保机构申请办理社会保险登记，开立企业社保账户，并提交相关材料。

　　提交材料后，我们需要在下个月20号去社保局，用社保局盖章的《社会保险登记表》开具证明，然后去社保所在地的税务局开具税单，然后在银行缴纳，只有完成这些手续，社保才算缴纳。

　　个人社会保障支付等级

　　社会保险月缴费标准分为四个档次：最低档次40％，第一档次60％，第二档次80％，第三档次100％。

　　比如去年社会平均工资3000元，我们选了80％。如果企业员工每月应支付8％，则应支付192元。付出的等级越高，得到的越多。当然这和你交多少年社保有关。

　　养老最低的40％由养老，基本医疗和大病互助（8.5％ 1％）和生育保险组成，每月支付548.57元；第一档60％的月供金额为692.37元；二档月供金额的80％为835.97元；三档100％金额979.77元。

　　一般来说，档次越高越好，缴费年限越长，缴纳的越多，退休时领取的养老金越多。但同时也要结合自己的经济条件。如果钱够的话，建议多交一档。在同一支付期的情况下，基本养老取决于个人的平均支付指数，即历年来他们的实际支付基数与平均社会工资之比的平均值。下限为0.6，上限为3。

　　社会保障在我们生活中需要的任何地方都被使用。无论是企业还是个人，都要积极缴纳社保。我们可以在离职或创业之初就给社保支付平台打电话。

       以上就是社保缴费怎么缴费的？社保缴费可选择的方式有哪些？的全部内容。如果大家感兴趣的话，可翻看往期的社保减免政策是怎么规定的？文章。还请大家多多关注万洲财经。