随着社会的快速发展就会诞生出来很多的公司出来，但有的公司上面架构比较大，可有的公司的架构比较小，所以到后期我们可以了解一下有关首席执行官是一个什么样的职位，对老板有什么区别。

　　这个问题真的很难回答，因为具体情况应该由谁来看。许多受访者以阿里巴巴为例进行分析，但普通人并不专门研究阿里巴巴的组织结构，很难理解这些案例，所以回答者在这里要尝试用共同的语言做一个普遍的分析。

　　创始人（发起人）是成立公司，必须有人带头发起。这些带头发起公司的人，从公司没成立到公司成立前后一直忙忙碌碌。主要是拿钱开公司，给公司租场地，买办公用品，准备各种材料去工商局登记等等。

　　经过各种审核后，工商局将决定向企业颁发营业执照。从营业执照签发之日起，公司正式成立。我们的创始人，也叫发起人，应该是公司的股东。

　　创始人和后来加入的股东组成股东大会(股份公司称为“股东大会”)。

　　股东会强大吗？当然大。没有股东，就没有钱。，有钱公司就不能成立。公司之所以存在，是因为每个股东都拿钱支持，所以说白了其实整个公司都属于股东会。

　　创始人和所有股东一样是公司的所有者，就因为你比我先买股票，说话会比我更有分量。权重的真正区别在于投入的比例，也就是说谁给的钱多谁就听谁的。

　　当然也有一种特殊情况，即公司成立后，创始人在法定期限后将股份转让给他人，此时创始人不再享有股东资格。连股东都不是创始人只是一个名字，一段历史，没有实权。

　　总之创始人本身不是一个职位，而是公司最早的股东。一旦股权转让被送出去，就与公司无关了。

　　董事长是我们谈过股东出资成立公司，但并不是每个有钱人都擅长管理。于是，他们请了一批精英回来管理公司。这些精英组成了的董事会，公司的日常执行机构，但是龙不可能群龙无首，所以这些精英中必须有一个是老大，老板是董事长。这样看来主席的权力似乎很大，是的日常的商业决策基本上可以由董事长来做，不过董事长毕竟是兼职。虽然工资高，权力大，但只要股东不喜欢你，就可以换掉你。

　　王石先生就是一个很好的例子。

　　王石先生是万科的创始人，万科前董事长，2016年控股24.26%的大股东宝能召开临时股东大会提议罢免王石。

　　CEO总裁、总经理，这些名字听起来挺唬人的。一般是经理负责公司的日常业务执行。相当于董事会的左臂和右臂，协助董事会进行日常业务活动。

　　至于谁更大，你要放到具体的公司去看。简而言之，他们的工作就是日常执行。如果公司的章程没有规定总裁和CEO也是高级管理人员，那么理论上他们和理发店的董事没什么区别，不管他们怎么虚张声势。

　　但是对于小公司来说，执行方面的部门就没那么多了，所以人们习惯称呼董事长CEO，总裁等等。

　　总之，只要记住他们是负责开展业务的。

　　一般来说，CEO是理事会成员，但他的同事负责公司的日常运营。理论上来说，CEO是最大的，但是因为很多大企业会加入风头，股东往往权力更大。这到后期可以了解以一下有关黄光裕减刑的介绍。

　　通过上面的介绍你可以清楚的了解到有关首席执行官是一个什么样的职位，但是对于一个老板还是差的很远。