2020年1月9日，在北京举办的“2019年十大经济年度人物颁奖盛典”是由人民日报、新浪财经和吴晓波频道共同开办的，开场则是由娃哈哈董事长宗庆后重磅开场，荣获“2019年度十大经济人物”的称号。

　　宗庆后，企业家，在1945年出生于江苏宿迁，是娃哈哈集团的创始人兼现任董事长以及总经理。开始是宗庆后承包了杭州上海校办企业的经销部，后将之发展为杭州娃哈哈营养食品厂。在他的努力经营下，娃哈哈完成了与杭州罐头食品厂的合并，娃哈哈食品集团正式成立，因此宗庆后也成为了“饮料大王”。还在2012年时的福布斯榜上的中国首富。

　　改革开放后，宗庆后作为第一代民营企业家，他将娃哈哈从一家3人规模的校班经销部经营成拥有将近三万名员工的“饮料王国”。而现如今娃哈哈集团已经发展成为中国规模、效益都遥遥领先的饮料企业，在全国29省，58个基地兼有近150家分公司，总资产300亿元，而且国家认可委员会已经通过认可了娃哈哈的研制中心和国家级的企业技术中心，推动了中国饮料与国际饮料技术的水平接轨。

　　娃哈哈经过三十多年的发展，已然成为了家喻户晓的产品，那么娃哈哈是怎么发展起来呢？是不是跟它的文化传统有关？那当然了，如果一个企业没有像样的文化那怎么能发展起来？娃哈哈家的文化理念一共分为十个，一直激励着集团内部员工，分别是（1）健康你我他欢乐千万家是娃哈哈的宗旨；（2）励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息是娃哈哈的精神；（3）凝聚小家发展大家报销国家则是娃哈哈的哲学；（4）先将诚信施与人才能取信于人则是娃哈哈的座右铭；（5）认真、严格、主动、高效是工作要求；（6）行为准则则是忠诚、创新、负责与亲情；（7）拉得出打得响过得硬是工作作风；（8）唯德唯才又用即才人皆为才是人才观；（9）道相通心相通力相聚情相融是团队意识；（10）

　　敬业爱岗、能上能下、崇尚科学与精益求精是核心价值观。也正是 这些文化才使娃哈哈为人民考虑、为健康考虑、做让人民放心的产品。

　　在宗庆后奋斗的33年里，“奋斗”已经成为他的人生信条了，他无所畏惧，斗志昂扬，据他所说，娃哈哈未来不仅要完善地建立智能仓储系统，还要重点对工业机器人以及高端智能装备的创新出一份力，为“中国智造”献出自己的一份力量。