大家好,小社来为大家解答社保的问题。五险一个月要交多少钱，五险一个月不交会怎么样这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、雇主必须为员工购买社会保险。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿，包括五险。缴纳五险可以缓解劳动者的压力，规避风险，为劳动者提供基本保障。那么你一个月要交多少五险呢？我可以投降吗？让我们看一看。

2、你说的五险是什么意思？

3、五险是五种社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险是合法的，不能随意更改。

4、其中养老保险、失业保险和医疗保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人不用缴纳。

5、五险的特点是非营利性、强制性、权利义务基本对等。

6、你一个月要交多少五险？

7、五险计算公式：五险缴费基数五险缴费比例。

8、五险缴费基数即社会保险基数，简称社保基数，是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，根据职工上一年1月至12月申报的工资薪金税月平均额确定。是计算用人单位及其职工缴纳社会保险费和职工社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体多少要看各地区的实际情况。

9、五险具体缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；

10、医疗保险：单位10%，个人2%；

11、工伤保险：单位缴纳2-9%，个人不缴纳；

12、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳；

13、失业保险：单位1%，个人5%。

14、五险赔付比例各地区不一样。详情请咨询当地社保局。

15、辞职后继续在本市工作的，新单位继续缴纳五险。辞职后回户籍所在地或者到其他城市就业的，可以将养老保险和医疗保险转移到其他城市。

16、一个月不交五险有什么影响？

17、如果一个月内没有缴纳五险，就不能享受这个月内的医保待遇。其他的影响不大，只要你及时发工资。中断医保三个月以上的，要重新计算参保年限，重新缴费半年后才能享受医保待遇。

18、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期未缴纳或者补缴社会保险费的，社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户；也可以向县级以上有关部门申请作出划拨社会保险费的决定，并书面提醒其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。