大家好,小社来为大家解答社保的问题。职工生育津贴报销规定2020，女职工的生育保险津贴发放标准2022这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、022女职工生育保险津贴的发放标准是什么？

2、产妇津贴

3、生育津贴=30(天)每人当月工资的休假天数。

4、节假日：(1)正常产假90天(含产前检查15天)；

5、(2)独生子女假增加35天；

6、(3)晚育假30天；

7、(4)难产假。剖腹产、三度会阴破裂增加15天；吸引、产钳分娩、臀位分娩增加15天；

8、(5)多胞胎产假，每增加一个婴儿增加15天；

9、(6)流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不到4个月零30天；4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；遇到7个月以上死胎、死产、早产，需要75天。

10、生育医疗费用

11、(一)确认生育医疗待遇后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局以医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。

12、(三)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

13、一次性分娩营养补助

14、正常分娩，流产超过7个月；去年全市职工月平均工资25%。

15、难产、多胞胎：本市上年度职工月平均工资 50%。

16、一次性补贴

17、在二级医院分娩的，每次一次性增加300元补助。

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