大家好,小社来为大家解答社保的问题。石家庄市工伤保险处，2022石家庄工伤认定申请条件及办理流程，这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、石家庄市工伤认定申请条件及办理流程

2、申报条件：伤(亡)人属于《工伤保险》的调整对象；

3、受伤(死亡)者为石家庄户籍用人单位员工；

4、申请人是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。

5、用人单位的申请必须在工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织必须在工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

6、申请材料：填写《工伤认定申请表》(采集自人社部)；

7、提供有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明(如单位有效工作证(卡)、单位盖章的工资表、单位盖章的从事该工作的证明、身份确切的同事证明等。);

8、首诊病历(医学诊断证明)及相关检查报告或职业病诊断证明(鉴定证明)；

9、员工身份证或暂住证复印件(验原件)；

10、现场证人出具的证人证言(附证人身份证复印件和联系电话)及其他旁证材料(如物证、书证、照片、录音等。).

11、下列情形应当提交的相关证明材料：因履行职责受到暴力伤害的，提交机关的相关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明；

12、因交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害提出工伤认定申请的，应当提交交通管理、交通运输、铁路等部门或者法律、法规授权的司法机关、组织出具的相关法律文书；

13、外出务工期间，因工负伤的，提交权威机构的证明或其他证明；下落不明的，确定为因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；

14、在工作时间和工作岗位因突发疾病或者经抢救后48小时内死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

15、在抢险救灾活动中维护我国利益、社会公共利益受到伤害的，提交有效证明；

16、因战、因工致残的残疾人向用人单位复发的，应当提交残疾人证和当地部门出具的证明以及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；

17、其他特殊情况，根据相关法律、法规和规章提供相关证明材料。

18、办理程序：自受到伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当自受到伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内向市、县、区人社部门申请工伤认定。

19、人力资源社会保障部收到工伤认定申请后，应当立即对申请人提交的材料进行审查。材料齐全的，应当即时作出受理或者不予受理的决定，最迟不得超过15日。材料不齐全的，应当一次性书面告知需要补正的全部材料，最迟应当在收到补正材料后15日内作出受理或者不予受理的决定。

20、自受理之日起60日内，人力资源社会保障部作出工伤认定或者不予认定的决定。并自作出之日起20日内，分别送达工伤职工(或其近亲属)和用人单位，同时抄送工伤保险经办机构。

21、完成时限：60日内作出工伤认定决定。

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