大家好,小社来为大家解答社保的问题。交15年低档社保，交15年低档社保休后每个月能领多少养老金呢这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、交了15年的低档次社保，每个月能拿多少？具体是什么情况？

2、因为我们每个人选择缴纳的社保标准不同，缴费年限不同，所以我们每个人退休后领取的养老金数额自然也不同。如果按照最低标准缴纳社保，15年后选择断供，退休后每个月能拿到多少养老金？

3、首先要知道，养老金的支付分为个人账户和统筹账户两部分。分别对应退休后的基础养老金和个人养老金，最终养老金是两者之和。那么怎么领养老金呢？具体公式如下：基础养老金=当地上年度职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2*缴费年限* 1%；个人养老金=个人账户养老金储蓄皮德；支付的月数。

4、按照这个公式，如果你是自由职业者，你需要自己支付20%。这20%中，12%进入统筹账户，其余进入个人账户。在这个比例下，如果月平均工资5000元，按照上面的公式计算后，每个月要向有关部门缴纳600元养老金，也就是15年10.8万元。

5、在此基础上，如果月平均工资不变，60岁退休时，每月可领取基础养老金600元，个人养老金310元加起来就是910元。所以，如果按照最低标准缴费15年，退休后的养老金可能还不足以支付基本生活费用，更别说退休后过高质量的养老生活了。

6、如果我们是企业员工，每个月领取的养老金会增加。对于以上数据，只是粗略计算。一般情况下，由于平均工资、养老金的提高等一系列因素，我们最终领取的养老金数额也会有一定程度的提高。

7、长期以来，“多缴多得，长缴多得”是我国奉行的养老金支付原则。如果缴费率高、金额高、年限长，退休后对应的养老金会更多。现在，发生了新的变化。据相关人士透露，从今年开始，我国的养老金将不再与工龄和工资挂钩。

8、一些地区已经开始实施新的养老金调整方案。上海等地规定，企业退休人员养老金不再与工龄挂钩。由工龄调整改为基数调整，统一提高基数调整比例。但是我们要清楚，不管怎么变，不管计算方法怎么不同，我们养老金的缴纳基数和年限，一直是决定将来退休后领取养老金数额差异的标准。基数越大，缴费时间越长，未来我们领取的养老金金额就越高。

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