大家好,小社来为大家解答社保的问题。公司交的生育保险怎么用，女职工生育保险福利这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、公司缴纳的生育保险怎么用？女职工生育保险待遇。下面和社保君一起来看看吧。

2、为了规范社会保险关系，保障公民参加社会保险和享受社会保险待遇的权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

3、公司缴纳的生育保险怎么用？女职工生育保险福利

4、生育保险是指女职工因怀孕、生育而暂停工作时，国家和社会将提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险。包含在社保里，单位会为员工缴纳。那么，单位缴纳的生育保险怎么用呢？

5、在怀孕和分娩期间，女职工因怀孕、分娩或终止妊娠而发生的符合规定的医疗费用，可由生育保险予以报销。

6、女性在产假期间也可以享受生育津贴。生育津贴以上年度职工月平均工资为基数，按照定期产假计算，由生育保险基金支付。

7、女性可享受98天产假，其中分娩前15天。

8、女职工可以获得一次性生育营养补助，按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。

9、男性可以按照生育保险规则享受护理假，护理假期间有假期津贴。假期津贴以统筹地区上一年度职工月平均工资为基数，按照规定的假期时间发放。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。