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交15年“低档次”社保 60岁退休后每月能领多少

大家好,小社来为大家解答社保的问题。交15年“低档次”社保,60岁退休后每月能领多少这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、因为我们每个人选择缴纳的社保标准不同,缴费年限也不同,所以我们每个人退休后领取的养老金金额自然不同。如果按最低标准缴纳社保,15年后选择停发,退休后每个月能拿到多少养老金?

2、首先要知道养老金的发放分为两部分:个人账户和统筹账户。分别对应退休后的基础养老金和个人养老金,最终养老金是两者的总和。那你怎么领养老金呢?具体公式如下:基本养老金=当地职工上一年度月平均工资(1本人平均缴费指数)/2*缴费年限* 1%;个人养老金=个人账户养老金储蓄/发放月数。

3、根据这个公式,如果你是自由职业者,你需要自己支付20%。这20%中,12%进入整体账户,其余进入个人账户。在这个比例下,如果平均月薪5000元,按照上面的公式计算后,每个月要向相关部门缴纳600元养老金,也就是15年10.8万元。

4、在此基础上,如果月平均工资不变,60岁退休时,每月可以领取600元的基本养老金,个人养老金310元加起来就是910元。所以,如果按照最低标准缴纳15年,退休后的养老金可能不足以支付基本生活费用,更别说退休后过上高质量的养老生活了。

5、如果我们是企业的员工,我们每个月领取的养老金会增加。对于以上数据,只是粗略的计算。正常情况下,由于平均工资和养老金的增加等一系列因素,我们最终领取的养老金金额也会有一定程度的增加。

6、长期以来,“多交多得,长交多得”是我国所奉行的养老金支付原则。如果缴费率高,金额高,寿命长,退休后相应的养老金会更多。现在,新的变化发生了。据相关人士透露,从今年开始,我国养老金将不再与工龄和工资挂钩。

7、一些地区已经开始实施新的养老金调整计划。据上海等地介绍,企业退休人员的养老金不再与工龄挂钩。由工龄调整改为基数调整,统一提高基数调整比例。不过,我们要清楚,无论如何变化,计算方法如何不同,我们的退休金发放的基数和年数,一直是决定将来退休后领取的退休金金额差异的标准。基数越大,缴费时间越长,未来我们领取的养老金金额也就越高。

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