一旦你退休，你不能指望你的开支急剧下降。作为粗略的一般规则，您应该预计您的支出总计约为您退休前支出的 75%，这还不包括重大的生活方式调整。

这意味着一旦您退出劳动力市场，您可能会严重依赖社会保障。这就是为什么你不能接受这些明显的误解。

1. 您的福利将取代您的全部薪水

如果你是一个平均收入者，你可以期望你每月的社会保障支票取代你退休前收入的 40%。如果你是高收入者，你可以期待更小的替代收入百分比，因为社会保障有它支付的最大每月福利。

如果您的计划是仅靠社会保障退休，那么一旦您意识到您的高年级最终会变得多么昂贵，您最终可能会陷入财务困境。因此，与其走这条路，建立独立储蓄来补充您的福利是有意义的。这可能意味着如果您的雇主提供一项401(k) 计划，或者将钱存入 IRA，则持续为401(k) 计划提供资金。

2. 你的申请年龄无关紧要

您可以注册社会保障的最早年龄是 62 岁。但在您达到完全退休年龄(FRA)之前，您无权获得每月全额福利。

FRA 直到 66 岁、67 岁或介于两者之间，具体取决于您的出生年份。对于您在 FRA 之前申请福利的每个月，福利都会减少，具体程度取决于您申请的时间。

现在，您还可以将您的社会保障申请推迟到 FRA 之后，如果您在没有太多储蓄的情况下进入退休生活，您可能需要考虑这一举措。在 FRA 之后，您的申请每延迟一年，您的福利就会增加 8%，直到 70 岁。

无论您最终进入哪个申请年龄，都知道它确实在您注册福利时很重要。因此，重要的是要对这个决定进行大量思考。

3. 提早申报只会暂时影响您的福利

我们刚刚了解到，在 FRA 之前申请社会保障会导致您的福利减少。您可能被引导假设一旦您达到 FRA，您的每月福利将恢复到全额。但这不是事情的运作方式。

一旦您提早申请社会保障，您锁定的福利就是您通常会终生获得的金额，不考虑每年的生活成本调整福利。现在，在某些情况下，您可以通过在 12 个月内撤回您的社会保障申请并在该时间范围内偿还您从福利中获得的款项，从而避免您的福利永久减少。但由于这不是一件容易的事，提早申请福利可能意味着永久削减福利。

获取正确的信息

了解社会保障的来龙去脉可以帮助您避免在申领福利和计划退休的过程中出现错误。记住这些关键点，以避免在以后的生活中留下遗憾的世界。