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解答：

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2、最新消息：安徽产假新规定2022年1月1日起实施。

3、合肥产假(女):158天。

4、合肥陪产假(男):30天。

5、产假：在法定产假的基础上，女方延长产假60天；

6、男方享受30天护理假。

7、员工在法定产假和护理假期间，享受在职工资、奖金和福利待遇。

8、产假天数

9、基本产假：98天和60天

10、相关知识：产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的，生育前后最长可达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。

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