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福建省2020年退休社平工资怎么算 福建退休人员养老金调整方案2021-2022年福建退休工资如何计算

大家好,小社来为大家解答社保的问题。福建省2020年退休社平工资怎么算,福建退休人员养老金调整方案2021-2022年福建退休工资如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

解答:

1、福建省将于2021年调整企业退休人员养老金计划。

2、特点和变化

3、两滴和两个天平

4、所谓“两减”,定额的调整和增加标准,与养老金水平挂钩的调整和增加标准,都逐年下降。所谓“两平”是指与缴费年限挂钩的调整比例,偏向老年人的标准与2020年相同。点评:受益最大的是养老金水平高的两个群体和老人,他们能筹到更多的钱。

5、与养老金水平挂钩的调整和增加比例在中国处于中高水平。

6、与本人2020年12月底养老金水平挂钩,将按比例增长18%,在已公布养老金调整计划的地区处于中高水平。

7、点评:今年养老金人均涨幅为5%,与老养老金水平挂钩的18%涨幅占比接近一半。可见福建对多付多得比较重视。养老保险的缴费水平与退休时的养老金水平和退休后养老金水平的调整有很大关系,不可低估。

8、与支付期挂钩的调整和增加金额是中国最低的。

9、今年福建与缴费年限挂钩的调整标准是,每缴费一年,每人每月增加1元,辽宁、内蒙古排全国倒数第一。其他大部分地区公布的数据都在5元到8元之间。5元以下为低,3元以上为高。

10、点评:福建的缴费年限相对不值钱,调整前的养老金水平更重要。

11、与养老金水平挂钩的调整和增加比例在中国是第二高的。

12、今年福建的调整标准与我的养老金水平挂钩是35%,仅次于上海的3%,位居全国第二。但由于上海差异较大,联动的调整仅与养老金水平挂钩,与缴费年限无关,因此不具有代表性。

13、因此,除去上海,福建与养老金水平的联动实际上是全国最高水平。要知道全国大部分地区与本人养老金水平挂钩的调整比例都不到2%,最低的地区甚至不到1%。

14、两个变化

15、对比2020年养老金调整计划,不难发现今年福建养老金调整出现了两个变化。即定额调整标准同比降低了5元,与养老金水平挂钩的调整比例降低了17%。

16、案例演示

17、迪伯伯,事业单位退休,缴费年限41年8个月,2020年12月年满70周岁,养老金4300元。今年调整后养老金能增加多少?按照计算,今年养老金可以增加74元,调整后的月养老金为74元,今年养老金增加25%。

18、计算方法如下:定额调整:50元。

19、与本人2020年基本养老金挂钩:4300*18%=74元

20、与本人缴费年限挂钩:1*42=42元

21、老年:40元

22、合计增加金额=50 74 42 40=74元

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