大家好,小社来为大家解答社保的问题。2022年延迟退休方案出来了吗，附2022年延迟退休年龄计算表这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、2021年70后退休年龄的时间表是真的吗？延迟退休年龄真的会在2022年实施吗？为什么要推迟退休年龄？

2、目前国内还没有延迟退休的新消息。法定退休年龄如下：男职工60岁退休，女干部55岁退休。对于70后来说，什么时候可以申请退休？有媒体给出了2021年70后退休年龄的时间表。让我们看看这张表的内容。

3、以此类推，直到达到新的退休年龄。(仅供参考)

4、女员工退休出生年份对比表2018年年龄(年)延迟退休(年)实际退休年龄(年)19635156201964156202 1965311962257222519622519622547358202919724 473582029 197241973 4559203 2974444444445

5、出生年份2018年，年龄(年)，延迟退休(年)，实际退休年龄(年)，退休年份1958601201919591611201 9605 8161 2021 1961 1571206 19675126220291968502620301969492620319704836 32032033203 3203206 19675126202 20296 19685 2620301 969492626 262203 203对于男性员工，2030年70岁退休，2031年71岁退休，2032年72岁退休，2033年73岁退休，2034年74岁退休，2035年75岁退休.

6、对于女干部，2025年70岁退休，2026年71岁退休，2027年72岁退休，2028年73岁退休，2029年74岁退休，2030年75岁退休，以此类推。牢记自己的退休时间，做好购买养老保险的计划。

7、一般来说，延迟退休计划的时间还没有出来，但有可能在2025年开始实施。毕竟，随着人口老龄化和平均寿命的延长，为了更合理地利用人力资源，延迟退休是不可避免的，但具体情况仍需研究。

8、中国将“逐步推迟法定退休年龄”。

9、目前男性60岁可以退休，女性干部55岁退休，女性职工50岁退休的计划，完全不符合当前老龄化形势。

10、但目前男女退休年龄相差甚远，延迟退休是同步调整还是区别对待，是强制执行还是灵活实施，仍然是个问题。

11、延迟退休将坚持“小步慢走”的原则，即每年只延迟几个月，配合“弹性执行”和“强化激励”。简而言之，它会给出一个最低和最高退休年龄范围，让每个人都能做出选择，进而在养老金的计算和发放上体现出多交多得的取向。

12、延迟退休年龄真的会在2022年实施吗？

13、2021年是否实施延迟退休还不知道，因为中央只建议“十四五”期间实施延迟退休，我们还需要等待中央的方案。一般现在在几个地区试点，试点后在全国范围内实施。在此期间，需要等待很多年。因此，边肖觉得2021年实施延迟退休年龄还不一定。

14、为什么要推迟退休年龄？

15、原因之一：养老金不足。

16、目前，我们面临着严重的养老金缺口问题。虽然目前我们的养老金总额总体稳定，但部分地区仍有差距。为了保证大家的养老金按时发放，延迟退休是必然的选择。

17、是关于这些人的

18、1。到2022年，年龄小于或等于50岁的女工(1972年及以后出生的妇女)

19、2。到2022年，55岁以下的女干部和男职工，主要是从事重体力劳动的人员(1967年及以后出生的人员)。

20、3。到2022年，60岁以下男性干部(1962年及以后出生的男性)

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