大家好,小社来为大家解答社保的问题。灵活人员交社保15年50岁能退休吗，灵活就业人员缴满15年社保退休能领多少钱这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

解答：

1、灵活就业人员灵活就业的员工与公司员工的区别在于，灵活就业人员要自己承担所有的薪酬比例，而作为职场员工，公司、公司部门、个人共同分担薪酬比例，这是一个明显的差距。但是账都是一样的，都是按8%算的。所以我们的养老金计算方法不会变，不会有缺口，因为职工养老金的计算公式不仅适用于公司职工，也适用于灵活就业的职工。

2、这里有一个简单的例子。比如你参加了15年的养老保险。如果没有参保，最终可能拿到800元到1000元的养老金。但是达到了30年甚至40多年的福利水平，那么这种情况下的养老金安排可能会相当高，可能会达到3000元甚至更高，很大程度上是由期限决定的。

3、养老金的水平取决于参保的条件。如果你的累计缴费年限比较少，平均缴费指数比较小，那么你领取的养老金通常也比较少。之所以说比较小，是因为缴费年限，包括平均缴费指数，是决定我们未来养老金待遇的重要条件，也是计算个人基础养老金的三个主要条件之一。另一个条件是你所在地区的社会平均工资。当然，你所在地区的社会平均工资是不能变的，这取决于你所在地区的城市、经济和人均收入。

4、当然，为了决定你所在地区的哪个城市，比如一线城市，你拿到的社会平均工资是相当高的，所以一线城市的退休人员通常比二三线城市的高。领取养老金，当然我们说的是在参保条件完全相同的情况下，那么养老金待遇通常是相当高的。

5、所以灵活就业人员领取的养老金和我公司员工领取的没有区别。如果你保证你的保险条件和我们公司的员工完全一样，你可以这样做。

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