这些年随着医疗保障设施的完善，越来越多的人对于社保比较看重。过去旧的社保有很多的弊端，而自2019年实行新社保政策后，能够解决一些问题了。

　　随着社会经济条件的不断改善，社会保障一直是每个人都关心的问题。如今，老龄化的人口问题已经成为当今世界的一个突出的社会问题，而养老问题已经成为一个亟待解决的问题。中国是一个人口大国，养老问题也相当突出。所以很多人为了给自己的退休提供保障，在求职的时候会追求五险一金的福利制度，让自己到了法定退休年龄的时候，生活得到一定的保障。

　　在新的社保实行后，越来越多的地区实行了电子社保，在全国范围内统一。功能也与之前差不多，可以进行身份证明，信息的查询与记录等待遇。同时新的社保卡还能够绑定在手机上。比如我们在医院用社保卡看病，我们的医疗信息会输入到电子社保卡中。

　　如果医生有什么特殊的标志，也会显示在我们的电子社保卡上，所以不会丢失任何信息。整个过程会在网上记录下来，检查起来非常方便。此外，我们可以使用社保卡通过手机服药、登记和报销。换成电子社保卡后，每年都可以通过手机完成社保卡的认证，人们不需要额外出行。

　　截至2019年1月23日，中国统一电子社会保障卡已在26个省、230个市发放。根据中国相关部门的规定，到2019年底， 新社保政策推进，中国至少有1亿人将使用电子社会保障卡，未来将在全国范围内广泛使用。

　　1.按年补缴

　　我们都知道社保最低缴费年限是15年，不缴纳15年社保就不能享受社保待遇。如果到了退休年龄，但社保还有几年（当地一般在三年以内），可以每年还一次，这样退休时就可以享受社保带来的福利。

　　但是，你需要支付一定的滞纳金来弥补每年的支付。当然，这种情况只适合距离达到15年还有几年的人。如果不同年份太多，不划算。

　　2.延迟退休

　　如果你已经达到中国法定退休年龄，且社保已满15年未缴纳，可以申请延期退休，最多延期5年。延迟退休后，可以继续在工作单位缴纳社会保险。虽然要继续工作，但是这两年跟我以后能享受的福利比起来根本不算什么。因为我国的退休规定还是比较严格的，如果你到了退休年龄，但是社保没有足额缴纳，你是不能退休的。我觉得有很大一部分人可以补社保，不愿意延迟退休（公职人员除外）。

　　3.从员工社保到居民社保

　　如果真的没钱不想延期退休，可以降低社保“级别”。但是，这样会减少你退休后享受的福利。养老金和医疗保险将比正常退休少得多。

　　4.放弃交社保拿出钱

　　小编不建议每个人都使用这种方法。但不代表没有合适的人。这种情况主要适合经济情况较好的人群，不存在对社保的依赖。但是要知道，放弃社保意味着你以后没有养老金，也没有国家提供的养老金保障。当你放弃缴纳社保保费时，国家会在你退休时将你自己的社保基金返还给你，但你不再享受社保带来的任何福利。像医疗保险和养老金这样的事情对你来说是“不可能的”。

　　所以这个问题要慎重考虑。毕竟，如果你放弃了，如果你想要养老金，你将不得不重新开始缴纳社会保障，或者如果你想偿还，这是非常困难的。放弃支付养老金是“全害无利”。等我们到了退休年龄，现在放弃了，岂不是浪费了以前的成就？