企业养老保险计算方法是什么?企业养老保险，作为职场人，我们是必须要知道的。

　　企业退休养老基金主要由个人账户养老基金、基本养老基金、过渡性养老基金和过渡性调整基金组成。

　　1.在养老金月标准的基础上，以上一年度当地职工月平均工资和本人月平均缴费工资为基础，每满一年支付1%的缴费。

　　基础养老金计算公式为：(本人指数化月平均缴费工资+退休时当地上年度在岗职工月平均工资)÷2×缴费年限×1%

　　2.月标准是个人账户储存额除以支付月数。

　　个人账户养老金计算公式为：退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3.过渡性的养老金月标准是“统一核算”前的缴费年限为每满一年1.2%。以指数化月平均缴费工资为基础。

　　过渡性养老金计算公式为：本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　如果我们缴满15年，到时候一个月会领多少钱?

　　如果社保交了15年，2018年退休，缴费在10000-100000元之间，养老金在1000-2000元之间，占当地平均工资的20%-30%左右。

　　如果2018年开始缴纳社保，缴纳15年后，2033年正式退休。您缴纳的养老保险金额将达到30万至50万元，您每月可以获得4000至6000元的养老金。

　　例如，假设老王2019年60岁退休，2004年开始在北京工作并缴纳社保，前一年平均工资为7855元。假设老王工作15年，平均工资7855元。

　　个人出资：7855*8%=624元

　　单位支付：7855*20%=1571元

　　那么，在这15年中，养老黄金账户中的个人储蓄为7855*8%*12*15=113112元。

　　那么，个人账户养老金：113112/139(60岁对应的缴费月数)=814元。

　　基金会养老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。

　　因此，当两个账户相加，每月养老金可以=1992元。

　　随着国民经济的发展和通货膨胀的急剧上升，养老金已经达到了当地的30%到20%左右。虽然现在看起来收入还算可观，但根据当地收入对比，对未来来说是一个比较小的数据，退休人员失业。鉴于未来的养老问题，这已经是唯一的保证。

　　近年来国家公布的个人账户记账利率也很高，虽然我们社会的平均工资增长很快，2016年为8.31%，2017年为7.12%，2018年为8.29%。

　　如果按15年的最低基数支付，养老金的支付额约为退休最后一年平均月薪的18.22%，而养老金的置换率仅为35%左右。

　　如果15年缴纳100%的社保，养老金的收益会更高，达到去年退休平均月薪的25.36%，但养老金的置换率只有30%。

　　如果社会平均工资按6000元计算，根据这一计算，我们的基本养老津贴将在1100元到1500元之间。

　　除了基本的养老补贴外，实际上还有一些地方补贴，如水电补贴、物价补贴、物价补贴、冬季取暖补贴等。

　　交15年是最高的投入产出比，但也是养老最低的，如果需要更高水平的养老金，建议多交一点或者按照高缴费基数多交一点。这样，当我们老了，养老金会更充实。注意，尽量参加员工医保，报销比例很高，待遇也很划算。

　　企业养老保险赔付等级：

　　一档(60%)月供金额692.37元;

　　二档(80%)月供金额835.97元;

　　三档(100%)月供金额979.77元。