你知道要交多少年社保才能退休吗？目前在用人企业单位管理工作的员工发展都要进行办理社保，但很多人只知道交了社保，其他人一无所知。如果有人问你社会保障至少需要多少年，很少有人能给出一个准确的答案。接下来，小编会带你去了解社保要交满多少年?交多少年合适？

　　一、社保要交满多少年才能领取？

　　1.该制度实施时年满60岁的参保人员可直接领取基本养老金，无需缴费；

　　2.制度执行时，如果距离待遇领取年龄不足15年的，即46 ~ 59岁，应该按年缴费至60岁，也可以选择补满不足15年的年限；

　　3.制度实施时，距领取待遇年龄超过15年以上的，即16 ~ 45岁的，按年缴费，60岁累计缴费年限至少为15年，才符合领取待遇的条件。

　　（1）必须达到法定退休年龄（男职工60周岁，女职工55周岁）;

　　（2）最低缴纳社保年限为15年。目前，国家规定的法定退休年龄为男性60岁，2004年之前为女性50岁，2004年之后为女性55岁。也就是说，如果你目前已经到了法定的退休年龄，我在退休时已经直接向养老保险缴款，缴款超过15年，你可以办理退休手续，享受每月的养老金

　　（3）不足15年仍未支付的，个人账户余额可以返还给你。

　　二、交社保多少年合适？达到退休年龄时，每月领取养老金的最低年限是15年。您可以在支付15年后停止支付，也可以在退休年龄领取养老金，但严重不建议这样做。支付35年和支付15年之间的差距远远超过养老金的两倍。此外，在未来退休人员将获得更多的工资，较长的支付将比较短的支付调整得更多。

　　根据我国现行法律规定，被保险人累计缴费满15年，达到企业退休人员年龄后可按月领取养老金。

　　养老金的数额与缴费基数和缴费年限有关。缴费工作时间越来越长，缴费基数越高，养老金相应成本增加，反之亦然。因此，我们建议您在缴费满15年后继续缴纳养老保险，直至达到退休年龄。如果你确实由于经济困难而无法支付，当你达到国家规定的退休年龄时，养老金将根据你的实际需要支付期限结构进行分析计算。

　　养老金的计算不仅取决于您的支付基础，还取决于您的支付索引和支付周期。每年交100％，你的贡献指数会记为1；按60％支付，你的贡献指数会被记录为0.6。用加权平均法计算你的年支付指数，得到整个支付期的平均支付指数，支付指数越高，支付期越长，你在养老的金越高，因此，60％、80％、100％决定你的支付基数和支付指数。对同一个人来说，养老金按100％贡献计算，绝对高于养老金，按80％和60％贡献计算。但是，增长率并不是等比增长，相反，也不是等比下降。没有解决办法进行预测企业增加或减少的程度，因为养老金是几个重要指标综合计算的结果。

　　医疗保险，生育，失业等。可以在缴纳社保的同时享受。

　　以上就是关于社保要交满多少年的相关内容了，希望对你有一些帮助！