我国农村医生队伍相当庞大，他们为我国的医疗教育事业做出了一个巨大贡献，是维护中国农村医疗卫生服务体系的基础。但长期以来，乡村医生工资低、福利低，导致大批医疗人才流失。为了改善这种发展状况，国家也出台了相应的政策方面进行分析调整。今天，我们来看看乡村医生养老的保险相关规定。

　　一、近年来，农村医生流失现象更加严重。他们是什么情况？

　　1.繁重的工作量

　　农村医生普遍工作过度。由于民生工程和人口的逐渐增加，老龄化，农村医生除了常规的诊断和治疗活动外，还必须从事大量的公共卫生和医疗保健工作。原则上每1000人至少要配备一名农村医生，但在当地一个乡镇，平均每个农村医生要服务2000人以上。

　　2.工作环境差

　　在农村，由于大部分年轻人外出打工，把老人一个人留在家里住，地址偏僻，居住地分散，农村道路差，雨雪天行走困难，大大增加了村医上门的难度。由于道路环境和其他问题，农村医生在去下乡的路上有时会被模仿。部分产妇生活在城市，但信息仍保存在农村，增加了农村医生上门咨询的交通费用，导致补贴不足。

　　3.养老待遇低，安全薄弱

　　因为农村医生是临时工，没有人编制财务账目，导致工资低，而农村医生养老老龄化，的团队建设不完善。由于待遇差，工作环境艰苦，从事医疗工作的年轻医生大多不愿意当农村医生。

　　4.缺乏知识结构

　　虽然部分农村医生积累了丰富的经验，但是没有接受过正规的医学高等教育，这使得医学理论知识和设备应用技能在一定程度上有所欠缺！因此，农村医生的规范化建设亟待提高。

　　农村医生养老保险的规定

　　如果三证齐全（农村医生证、农村医生专业证、医疗机构执业许可证），年龄男女均为60周岁，55周岁以上的农村医生在村级连续执业35年以上（含35年），每人每月退休1080元左右。

　　二、三证齐全的地方，年龄，男，60岁，女农村医生55岁以上在村级连续执业30年以上（含30年），每人每月退休800元左右。

　　全部三张证书，年龄: 男，60岁，女，55岁以上乡村医生，在村里连续执业25年以上（25年） ，每人每月600元定居。

　　四、凡三证齐全，并持有一个国家社会承认学历的农村家庭医生，均可通过参加工作取得助理执业医师证和执业医师证。

　　五、符合上述三条的农村医生去世后，国家给2000元火化费予以安葬，并辅以10个月的工资作为安慰。

　　六、凡三证齐全，且未达到退休年龄的男女乡村医生，国家给予公制，对考试合格的乡村医生，国家工资按安排解决；对考核不合格的乡村医生，国家实行淘汰制度，一次性淘汰是正当的。考试标准不能有效降低，必须进行严格执行。人的生命健康退化是不负责任的。

　　七、考试必须持有国家认可的资格证书才能参加，否则，农村医生必须重新学习，取得资格证书后，再向社会公开考试。

　　八、退休后取消无农村医疗的乡镇，国家实行大学生下乡制度，工资待遇由国家优惠安排解决，乡镇卫生院统一管理。

　　以上就是关于农村医生养老保险的内容了希望对你有一些帮助！如果土地闲置下来了，该怎么处理呢？来看看吧。