最近，中央发布了《公务员职务与职级并行规定》。让大多数人对自己的职责有了更好的理解，接下来小编带大家详细了解一下职务与职级并行制度有什么的意义。

　　所什么是职级，职级就是公务员的职级序列，是与领导职务平行的晋升渠道，以公务员的政治素质、业务能力和年资贡献，来确定工资、住房、医疗等福利的重要依据。通过对这一概念的澄清，我们可以更清楚地认识到公务员职务与职级并行制度的意义。

　　第一，改变公务员制度。

　　职位和职级并列后，只要有足够的资历和工龄，不提高职位也能提高经济待遇，相应地在一定程度上提高“弱势”官员的政治地位。官员不再为自己的黑帽子发愁，真正能把精力用在“干大事”而不是“当大官”上，让自己安心工作，做好本职工作，改进工作作风，服务大众，最终做到“官僚化”。

　　第二，促进公务员系统内部的相互监督。

　　对于公务员来说，不必再为升职当官而发愁，不必再为“实职”、“虚职”而烦恼。因此，可以使得公务员更加对国家负责、对政府和人民负责，对自己的职责负责，而不是唯领导是从，只对领导负责。甚至还可以主动对“技术官员”的决定提出质疑，这会使决策更加科学更加全面，形成讲真话办实事的习惯和纠错机制，使官场更健康更绿色更风清气正。

　　第三，保证公务员制度的推广规范化。

　　平行职位和职级是指在非领导岗位上，工作一定年且资历较深，如果没有其他重伤，可以享受更高一级待遇。这就是按照法律法规计算，按照时间按照资本计算。也就是说，公务员的待遇不是任何人来决定的，是按照法律法规计算的，真正体现了公平正义，优化了官场的政治生态。

　　以上就是小编带来的关于职务与职级并行制度的全部内容，职务与职级并行可以说是基层公务员的福音了，希望这篇文章可以帮到大家，感谢收看。